Приказ от 16.09.2011 г № 85
О внесении изменений и дополнений в приказ министерства лесного хозяйства Калужской области от 30 июня 2011 года N 40 «Об утверждении Положения о порядке работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве лесного хозяйства Калужской области»
В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Внести изменения и дополнения в приказ министерства лесного хозяйства Калужской области от 30 июня 2011 года N 40 "Об утверждении Положения о порядке работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве лесного хозяйства Калужской области" (далее - приказ):
1.1.Изложить пункт 3 приложения N 1 к приказу (Положение о порядке работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Калужской области в министерстве лесного хозяйства Калужской области) в следующей редакции:
"3. Конкурсная комиссия создается приказом министерства лесного хозяйства Калужской области (далее - министерство), является коллегиальным органом и действует на постоянной основе. Состав конкурсной комиссии утверждается приказом министерства.
В состав конкурсной комиссии входят сотрудники министерства и (или) уполномоченные министром гражданские служащие (в том числе из отдела юридической, кадровой и организационно-контрольной работы и управления, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), представитель государственного органа Калужской области по управлению государственной службой, а также представители научных образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые органом по управлению государственной службой по запросу министра в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.".
1.2.В приложении N 2 к приказу (Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Калужской области в министерстве лесного хозяйства Калужской области):
а) пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. На первом этапе конкурса на основании приказа министерства лесного хозяйства Калужской области о проведении конкурса на вакантную должность:
- размещается на сайте http://www.admobl.kaluga.ru объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также информация о проведении конкурса, объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании;
- проводится консультирование граждан, претендующих на замещение вакантных должностей, по вопросам условий конкурса;
- обеспечивается прием и регистрация документов от претендентов на замещение вакантной должности;
- проверяется полнота представленных документов и соответствие их оформления предъявленным требованиям;
- принимается решение о допуске гражданина к участию в конкурсе.";
б) в абзаце первом пункта 5 слова "со дня опубликования объявления о проведении конкурса" заменить словами "со дня объявления об их приеме";
в) добавить пункт 6 следующего содержания:
"6. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в министерство:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету утвержденной формы с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий министерства, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя министра.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя министра и собственноручно заполненную анкету (установленной формы), подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с приложением фотографии.";
г) пункты 6-18 считать соответственно пунктами 7-19;
д) пункт 7 дополнить абзацем следующего содержания:
"Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.".
2.Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Министр
В.В.Макаркин