Постановление от 21.04.2011 г № 294
Об оплате труда работников аппарата Законодательного Собрания Калужской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Калужской области
Во исполнение подпункта 1 пункта 2 статьи 26.3, пункта 2 статьи 26.14 Федерального закона от 06.10.1999 N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и в соответствии с частью 6 статьи 8 Федерального закона от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", статьей 7 Закона Калужской области от 02.06.2006 N 196-ОЗ "О государственной гражданской службе Калужской области" Законодательное Собрание Калужской области
Постановляет:
1.Установить, что оплата труда работников аппарата Законодательного Собрания Калужской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Калужской области (далее - работники), состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2.Установить размеры должностных окладов работников согласно приложению 1.
3.Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере до 50 процентов должностного оклада;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
| Стаж работы | Размер (в процентах к месячному должностному окладу) |
| От 3 до 8 лет | 10 |
| От 8 до 13 лет | 15 |
| От 13 до 18 лет | 20 |
| От 18 до 23 лет | 25 |
| От 23 лет | 30 |
в) ежемесячное денежное поощрение - в размере 0,7 должностного оклада;
г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации и Калужской области;
д) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается);
е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;
ж) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.
4.Производить работникам иные выплаты, предусмотренные соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Калужской области.
5.Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренной подпунктом "а" пункта 3 настоящего Постановления, премий и материальной помощи, предусмотренных подпунктами "д" и "ж" пункта 3 настоящего Постановления, устанавливаются распоряжением председателя Законодательного Собрания Калужской области.
6.Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Калужской области, сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 4,5 должностного оклада;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2,5 должностного оклада;
в) премий по результатам работы - в размере 2 должностных окладов;
г) ежемесячного денежного поощрения - в размере 8,5 должностного оклада;
д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;
е) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
7.Учитывать в фонде оплаты труда работников, указанном в пункте 6 настоящего Постановления, также средства для осуществления иных выплат, предусмотренных пунктом 4 настоящего Постановления.
8.Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществлять за счет средств бюджетной сметы Законодательного Собрания Калужской области на очередной финансовый год.
9.Установить, что при увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
10.Утвердить Положение об исчислении стажа работы работников аппарата Законодательного Собрания Калужской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Калужской области, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (приложение 2).
11.Установить, что ранее исчисленный стаж работы работников аппарата Законодательного Собрания Калужской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Калужской области, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет сохраняется.
12.Настоящее Постановление вступает в силу со дня его принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.
Председатель Законодательного Собрания
В.С.Бабурин