Закон от 21.09.2005 г № 242

О порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из областного бюджета

Настоящий Закон устанавливает порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из областного бюджета.
Статья 1
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем (далее - дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня в соответствии с законодательством.
Статья 2
Продолжительность дополнительного отпуска в соответствии с законодательством не может быть менее 3 календарных дней.
Продолжительность дополнительного отпуска зависит от объема работы и степени напряженности труда.
Статья 3
Дополнительный отпуск предоставляется работнику независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.
Статья 4
Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днем, в соответствии с законодательством суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
Статья 5
В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
Статья 6
Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда организации.
Статья 7
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Вице-губернатор Калужской области
В.Н.Логинов
г. Калуга
21 сентября 2005 г.
N 113-ОЗ