Приложение к Решению от 02.02.2011 г № 084-Р
Условия контракта
для временно исполняющего
обязанности Главы администрации
(исполнительно-распорядительного органа
муниципального образования) городского
поселения "Город Людиново"
г. Людиново "____" _______________ 20 года
Глава городского поселения "Город Людиново"
__________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
действующий на основании Устава городского поселения "Город Людиново",
именуемый в дальнейшем - Представитель нанимателя, и гражданин
______________________________________________________________, именуемый в
дальнейшем - врио Главы местной администрации, назначенный на должность
временно исполняющего обязанности Главы администрации
(исполнительно-распорядительного органа муниципального образования)
городского поселения "Город Людиново", на основании
___________________________________________________________________________
(указать дату и номер решения представительного органа муниципального
образования)
заключили настоящий контракт о нижеследующем:
1. Общие положения
1.1. Настоящий контракт заключен с 03.02.2011 до заключения контракта
с Главой местной администрации по результатам конкурса на замещение
должности Главы местной администрации городского поселения "Город Людиново"
и имеет целью определение взаимных прав, обязанностей и ответственности
сторон в период действия контракта.
1.2. По настоящему контракту врио Главы местной администрации берет на
себя обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы в
Калужской области, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить врио
Главы местной администрации прохождение муниципальной службы в Калужской
области в соответствии с законодательством Российской Федерации и
законодательством Калужской области о местном самоуправлении и
муниципальной службе.
1.3. Врио Главы местной администрации обязуется:
исполнять должностные обязанности по должности Главы местной
администрации городского поселения "Город Людиново", учрежденной в целях
осуществления полномочий по решению вопросов местного значения,
определенных в Федеральном законе от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих
принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и
закрепленных в Уставе городского поселения "Город Людиново", и
осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам
местного самоуправления федеральными законами, законами Калужской области в
соответствии с прилагаемой к настоящему контракту должностной инструкцией
врио Главы местной администрации городского поселения "Город Людиново";
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка администрации
городского поселения "Город Людиново",
а Представитель нанимателя обязуется:
обеспечить врио Главы местной администрации замещение должности
муниципальной службы в Калужской области в соответствии с законодательством
Российской Федерации и законодательством Калужской области о местном
самоуправлении и муниципальной службе;
своевременно и в полном объеме выплачивать врио Главы местной
администрации денежное содержание и предоставлять ему гарантии в
соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством
Калужской области о местном самоуправлении и муниципальной службе, Уставом
муниципального образования, муниципальными правовыми актами.
1.4. Настоящий контракт заключается на период до заключения контракта
с Главой местной администрации по результатам конкурса на замещение
должности Главы местной администрации городского поселения "Город Людиново"
полномочий городской Думы городского поселения "Город Людиново".
1.5. Дата начала осуществления врио Главы местной администрации
должностных полномочий 03.02.2011.
(число, месяц, год)
2. Права и обязанности Главы местной
администрации
2.1. Врио Главы местной администрации имеет права, предусмотренные
статьей 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О
муниципальной службе в Российской Федерации", иными нормативными правовыми
актами о местном самоуправлении и о муниципальной службе, в том числе право
расторгнуть контракт и уволиться с муниципальной службы по собственному
желанию, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме не
позднее чем за две недели.
2.2. Врио Главы местной администрации исполняет обязанности
муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона
от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской
Федерации", а также обязан соблюдать ограничения и не нарушать запреты,
которые установлены соответственно статьями 13 и 14 указанного Федерального
закона.
2.3. В целях решения вопросов местного значения врио Главы местной
администрации имеет право:
2.3.1. Представлять муниципальное образование в отношениях с органами
местного самоуправления других муниципальных образований, органами
государственной власти, гражданами и организациями, без доверенности
действовать от имени муниципального образования;
2.3.2. Выдавать от имени администрации
(исполнительно-распорядительного органа) городского поселения "Город
Людиново" доверенности, совершать иные юридические действия;
2.3.3. Открывать в кредитных учреждениях, органах казначейства
расчетные и иные счета администрации (исполнительно-распорядительного
органа) городского поселения "Город Людиново";
2.3.4. Вносить на рассмотрение городской Думы городского поселения
"Город Людиново" проекты нормативных правовых актов города,
предусматривающие установление и изменение местных налогов и сборов по
основаниям, предусмотренным Налоговым кодексом РФ, осуществление расходов
из средств местного бюджета в пределах установленной компетенции, либо
давать по ним заключения;
2.3.5. Вносить предложения о созыве внеочередных заседаний городской
Думы городского поселения "Город Людиново", предлагать вопросы в повестку
дня заседаний городской Думы городского поселения "Город Людиново";
2.3.6. Иные права в соответствии с законодательством и Уставом
городского поселения "Город Людиново".
2.4. В целях решения вопросов местного значения врио Главы местной
администрации обязан:
2.4.1. Осуществлять общее руководство деятельностью администрации
(исполнительно-распорядительного органа) городского поселения "Город
Людиново", ее структурных подразделений по решению всех вопросов,
отнесенных к компетенции администрации (исполнительно-распорядительного
органа) городского поселения "Город Людиново";
2.4.2. Обеспечивать исполнение полномочий администрации
(исполнительно-распорядительного органа) городского поселения "Город
Людиново" по решению вопросов местного значения города в соответствии с
законодательством, Уставом городского поселения "Город Людиново", правовыми
актами городской Думы городского поселения "Город Людиново";
2.4.3. Распоряжаться финансовыми средствами в установленном
законодательством порядке;
2.4.4. Разрабатывать и вносить в городскую Думу городского поселения
"Город Людиново" на утверждение проекты местного бюджета, планов и программ
социально-экономического развития города, а также отчетов об их исполнении;
2.4.5. Распоряжаться муниципальной собственностью в соответствии с
порядком, установленным городской Думой городского поселения "Город
Людиново";
2.4.6. Утверждать штатное расписание администрации
(исполнительно-распорядительного органа) городского поселения "Город
Людиново" в пределах утвержденных в местном бюджете средств на содержание
администрации (исполнительно-распорядительного органа) городского поселения
"Город Людиново";
2.4.7. Назначать на должность и освобождать от должности работников
администрации (исполнительно-распорядительного органа) городского поселения
"Город Людиново", а также решать вопросы об их поощрении и применении к ним
мер дисциплинарной ответственности;
2.4.8. Утверждать положения о структурных подразделениях администрации
(исполнительно-распорядительного органа) городского поселения "Город
Людиново";
2.4.9. Назначать на должность и освобождать от должности руководителей
муниципальных предприятий и учреждений;
2.4.10. Представлять администрацию (исполнительно-распорядительный
орган) городского поселения "Город Людиново" на всех официальных
протокольных мероприятиях, выполнять другие представительские функции;
2.4.11. Обеспечивать своевременное финансирование расходов на выплату
заработной платы учреждениям, финансируемым за счет местного бюджета;
2.4.12. Заключать от имени администрации
(исполнительно-распорядительного органа) городского поселения "Город
Людиново" договоры и обеспечивать своевременное и качественное выполнение
всех договоров и обязательств администрации
(исполнительно-распорядительного органа) городского поселения "Город
Людиново";
2.4.13. Обеспечивать бесперебойную и устойчивую работу всех объектов
муниципального хозяйства;
2.4.14. Организовывать формирование муниципального заказа и
контролировать его выполнение;
2.4.15. Издавать в пределах своих полномочий правовые акты;
2.4.16. Осуществлять иные полномочия в соответствии с
законодательством и Уставом городского поселения "Город Людиново".
2.4.17. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную
охраняемую федеральными законами тайну, а также не разглашать ставшие ему
известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения,
затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан.
3. Права и обязанности Представителя
нанимателя
3.1. Представитель нанимателя имеет право:
а) требовать от врио Главы местной администрации исполнения
должностных обязанностей, возложенных на него настоящим контрактом,
должностной инструкцией врио Главы местной администрации городского
поселения "Город Людиново", а также соблюдения правил внутреннего трудового
распорядка администрации городского поселения "Город Людиново";
б) поощрять врио Главы местной администрации за безупречное и
эффективное исполнение должностных обязанностей;
в) привлекать врио Главы местной администрации к дисциплинарной
ответственности в соответствии с законодательством в случае совершения им
дисциплинарного проступка;
г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом от 2
марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации",
другими федеральными законами, законами Калужской области, муниципальными
правовыми актами.
3.2. Представитель нанимателя обязан:
а) обеспечить врио Главы местной администрации
организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных
обязанностей;
б) обеспечить предоставление врио Главы местной администрации
гарантий, установленных федеральным законодательством, законодательством
Калужской области, Уставом муниципального образования;
в) соблюдать законодательство Российской Федерации о муниципальной
службе в Российской Федерации, законодательство Калужской области о
муниципальной службе в Калужской области, соответствующие положения Устава
муниципального образования, муниципальных правовых актов и условия
настоящего контракта;
г) исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными законами,
законами Калужской области и муниципальными правовыми актами.
4. Оплата труда
4.1. Денежное содержание врио Главы местной администрации состоит из:
а) должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью врио
Главы администрации городского поселения "Город Людиново" в размере 10097
рублей в месяц;
б) ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых Законом
Калужской области "О реестре муниципальных должностей и муниципальных
должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты
труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности
муниципальной службы в Калужской области", а именно:
- ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы в
размере 210% должностного оклада;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин в размере
1541 руб. 00 коп;
- ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими
государственную тайну, в размере и порядке, определяемом законодательством;
- ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере 30% должностного
оклада;
- премий за выполнение особо важных заданий;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого
отпуска в размере двух должностных окладов и материальной помощи в размере
одного должностного оклада.
5. Рабочее (служебное) время и время отдыха
5.1. Врио Главы местной администрации в соответствии с Трудовым
кодексом Российской Федерации устанавливается ненормированный служебный
день.
5.2. Врио Главы местной администрации предоставляются:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30
календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет,
продолжительность, порядок и условия предоставления которого определяются в
соответствии со статьей 6 Закона Калужской области от 3 декабря 2007 года
N 382-ОЗ "О муниципальной службе в Калужской области";
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный
служебный день продолжительностью 10 календарных дней;
г) иные ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях,
предусмотренных федеральными законами и законами Калужской области;
д) отпуск без сохранения денежного содержания в случаях,
предусмотренных федеральными законами.
6. Условия профессиональной служебной
деятельности, гарантии, компенсации и льготы в связи
с профессиональной служебной деятельностью
6.1. Врио Главы местной администрации обеспечиваются надлежащие
организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных
обязанностей: оборудование рабочего места оргтехникой, средствами связи,
использование мобильной связи, доступ к информационным системам и ресурсам,
обеспечение служебным транспортом.
6.2. Врио Главы местной администрации предоставляются гарантии,
указанные в статье 23 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О
муниципальной службе в Российской Федерации", а также дополнительные
гарантии, предусмотренные законами Калужской области, Уставом
муниципального образования.
7. Иные условия контракта
7.1. Врио Главы местной администрации подлежит обязательному
страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.
7.2. Иные условия контракта - нет.
8. Ответственность сторон контракта.
Изменение и дополнение контракта.
Прекращение контракта
8.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей
по настоящему контракту Представитель нанимателя и врио Главы местной
администрации несут ответственность в соответствии с законодательством.
8.2. Запрещается требовать от врио Главы местной администрации
исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим контрактом
и должностной инструкцией врио Главы местной администрации.
8.3. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по
соглашению сторон в следующих случаях:
а) при изменении законодательства Российской Федерации и Калужской
области;
б) по инициативе любой из сторон настоящего контракта.
При изменении Представителем нанимателя существенных условий
настоящего контракта врио Главы местной администрации уведомляется об этом
в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
8.4. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт,
оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются
неотъемлемой частью настоящего контракта.
8.5. Настоящий контракт может быть прекращен по основаниям,
предусмотренным статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года
N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в
Российской Федерации".
9. Разрешение споров и разногласий
Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению
сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, - в порядке,
предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр
хранится Представителем нанимателя в личном деле врио Главы местной
администрации, второй - у врио Главы местной администрации. Оба экземпляра
имеют одинаковую юридическую силу.
10. Подписи сторон
Представитель нанимателя Временно Глава местной
Глава городского поселения администрации
"Город Людиново" ______________________________
______________________________
(фамилия, имя, отчество)
__________________________ ______________________________
(подпись) (подпись)
"____" __________ 20___ г. "____" ______________ 20___ г.
(место печати) (место печати)
Паспорт: _______ N ___________
выдан ________________________
______________________________
(когда, кем)
Адрес: ___________________ Адрес: _______________________
__________________________ ______________________________