Приложение к Приказу от 12.11.2010 г № 1731 Положение
Положение о порядке осуществления ежегодных единовременных выплат молодым специалистам — педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений
1.Общие положения
1.1.Настоящее Положение разработано на основании Закона Калужской области от 04.02.2005 N 25-ОЗ "О молодом специалисте в Калужской области" (в редакции Законов Калужской области от 02.02.2007 N 283-ОЗ, от 01.11.2008 N 469-ОЗ, от 06.07.2011 N 160-ОЗ) (далее - Закон), постановления Правительства Калужской области от 05.03.2010 N 70 "О единовременных выплатах молодым специалистам - педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений" (далее - постановление), постановления Правительства Калужской области от 13.02.2006 N 26 "О Положении о порядке ведения реестра молодых специалистов в Калужской области" (в редакции постановлений Правительства Калужской области от 07.07.2008 N 287, от 20.11.2008 N 446) и определяет порядок осуществления выплат молодым специалистам - педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений, расположенных на территории Калужской области (далее - молодые специалисты - педагогические работники).
1.2.Отнесение молодых специалистов к категории педагогических работников осуществляется в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования".
2.Порядок осуществления ежегодных единовременных выплат молодым специалистам - педагогическим работникам
2.1.Ежегодные единовременные выплаты молодым специалистам - педагогическим работникам осуществляются государственным автономным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования Калужской области "Калужский государственный институт модернизации образования" (далее - плательщик).
2.2.Для получения ежегодной единовременной выплаты за каждый фактически отработанный год в первый, второй и третий годы нахождения в реестре молодых специалистов в Калужской области (далее - реестр) молодой специалист - педагогический работник представляет плательщику следующие документы:
- заявление (приложение N 1);
- надлежащим образом заверенную работодателем копию трудовой книжки;
- надлежащим образом заверенную работодателем копию приказа о предоставлении работнику отпуска по уходу за ребенком (при наличии);
- копию военного билета (при наличии);
- копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
- копию реквизитов (выписки) кредитного учреждения (банка) с указанием двадцатизначного номера лицевого счета получателя денежных средств в печатном виде;
- согласие на обработку персональных данных (приложение N 2).
Заявление и согласие на обработку персональных данных заполняются в печатном виде или разборчиво от руки и подписываются молодым специалистом - педагогическим работником.
2.3.Плательщик отказывает в приеме документов в случаях:
- непредставления полного комплекта документов, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения;
- заявление и (или) согласие на обработку персональных данных не подписаны молодым специалистом - педагогическим работником;
- текст заявления, согласие на обработку персональных данных и (или) копия реквизитов (выписки) кредитного учреждения (банка) с указанием двадцатизначного номера лицевого счета получателя денежных средств не поддаются прочтению.
2.4.Плательщик в течение 5 рабочих дней с момента получения документов, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения, запрашивает в специально уполномоченном органе в сфере реализации молодежной политики Калужской области сведения из реестра о молодом специалисте - педагогическом работнике.
2.5.Решение о выплате молодому специалисту - педагогическому работнику ежегодной единовременной выплаты или об отказе в ее выплате принимается комиссией министерства образования и науки Калужской области (далее - министерство) по назначению ежегодных единовременных выплат молодым специалистам - педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений (далее - комиссия), оформляется протоколом и утверждается приказом министерства на основании документов, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения, и сведений реестра, представленных плательщиком. Состав и порядок работы комиссии утверждаются приказом министерства.
2.6.Общий срок рассмотрения документов, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения, и уведомления о принятом решении молодого специалиста - педагогического работника составляет не более 30 дней.
2.7.Плательщик перечисляет ежегодные единовременные выплаты за каждый фактически отработанный год в первый, второй и третий годы нахождения в реестре непосредственно молодым специалистам - педагогическим работникам на основании приказа министерства на их лицевые счета, открытые ими в кредитных учреждениях (банках), в течение месяца с момента зачисления денежных средств на лицевой счет плательщика, открытый в казначейском управлении министерства финансов Калужской области.
2.8.Министерство на основании представленных документов и сведений реестра отказывает лицу, подавшему заявление на получение ежегодных единовременных выплат молодым специалистам - педагогическим работникам (далее - заявитель), в выплате денежных средств, если заявитель:
- не относится к категории педагогических работников государственных или муниципальных общеобразовательных учреждений;
- не является в соответствии с Законом молодым специалистом;
- не состоит в реестре первый, второй или третий годы соответственно.
Об отказе в выплате денежных средств плательщик направляет заявителю соответствующее уведомление.
3.Контроль и ответственность
3.1.Контроль за целевым использованием средств областного бюджета, выделенных на ежегодные единовременные выплаты молодым специалистам - педагогическим работникам, осуществляется в соответствии с действующим законодательством Калужской области.
3.2.Ответственность за нецелевое использование бюджетных средств предусматривается в соответствии с законодательством Российской Федерации.