Решение Районного Собрания МО «Перемышльский район» (Калужская обл.) от 21.07.2010 г № 22
О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Районного Собрания муниципального района, регулирующие вопросы в сфере муниципальной службы
В соответствии с Законом Калужской области от 23.04.2010 N 7-ОЗ "О внесении изменений в Закон Калужской области "О муниципальной службе в Калужской области и отдельные законодательные акты Калужской области в сфере муниципальной службы" и в целях социальной защиты муниципальных служащих Районное Собрание муниципального района
Решило:
1.Внести изменения и дополнения в положение "О Реестре муниципальных должностей и должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы в муниципальном районе "Перемышльский район", утвержденное решением Районного Собрания муниципального района от 19.12.2007 N 142 , следующего содержания:
1.1.В статье 5:
1.1.1 В пункте 1 слова "ежемесячное денежное поощрение" заменить словами "ежемесячной надбавки за классный чин".
1.1.2.В пункте 2 слова "ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалифицированный разряд" заменить словами "ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин".
1.1.3.Пункт 4 исключить.
1.2.Статью 6 изложить в новой редакции:
"Статья 6
Установить, что при формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, предусматриваются сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1.2.1. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - 3,0 должностного оклада.
1.2.2. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - 13,5 должностного оклада.
1.2.3. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - 1,0 должностного оклада.
1.2.4. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - 2,5 должностного оклада.
1.2.5. Единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску - 2,0 должностного оклада.
1.2.6. Материальной помощи - 2,0 должностного оклада.
1.2.7. Премий за выполнение особо важных заданий - 2,0 должностного оклада".
1.3.Статью 7 изложить в новой редакции:
"Статья 7
Установить к должностному окладу муниципальных служащих ежемесячную надбавку за особые условия муниципальной службы по:
1.3.1. Должности категории "руководители":
- высшей группы должностей - от 140 до 210 процентов должностного оклада;
- главной группы должностей - от 90 до 150 процентов должностного оклада;
- ведущей группы должностей - от 50 до 140 процентов должностного оклада.
1.3.2. Должности категории "специалисты":
- ведущий группы должностей - от 50 до 130 процентов должностного оклада;
- старшей группы должностей - от 50 до 130 процентов должностного оклада.
1.3.3. Должности категории "обеспечивающие специалисты":
- старшей группы должностей - от 50 до 130 процентов;
- младшей группы должностей - от 50 до 130 процентов".
1.4.Статью 9 изложить в новой редакции:
"Статья 9
Установить надбавку к должностному окладу за классный чин:
1.4.1. Действительному муниципальному советнику:
- 1 класса - в размере 1750 рублей;
- 2 класса - в размере 1650 рублей;
- 3 класса - в размере 1550 рублей.
1.4.2. Муниципальному советнику:
- 1 класса - в размере 1400 рублей;
- 2 класса - в размере 1300 рублей;
- 3 класса - в размере 1200 рублей.
1.4.3. Советнику муниципальной службы:
- 1 класса - в размере 1200 рублей;
- 2 класса - в размере 1100 рублей;
- 3 класса - в размере 1000 рублей.
1.4.4. Референту муниципальной службы:
- 1 класса - в размере 850 рублей;
- 2 класса - в размере 750 рублей;
- 3 класса - в размере 650 рублей.
1.4.5. Секретарю муниципальной службы:
- 1 класса - в размере 650 рублей;
- 2 класса - в размере 600 рублей;
- 3 класса - в размере 550 рублей".
1.5.Дополнить статьей 13 следующего содержания:
"Статья 13
До присвоения муниципальному служащему классного чина он получает ежемесячное денежное поощрение в размере 40 процентов должностного оклада.
При присвоении муниципальному служащему классного чина он получает надбавку к должностному окладу в размере, определенном статьей 9 настоящего Положения.
При этом в целях социальной защиты муниципального служащего ему увеличивается администрацией муниципального района надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере разницы между выплатой ежемесячного денежного поощрения и выплатой за классный чин".
2.Внести изменение в приложение 2 "Проект контракта с лицом, назначенным на должность Главы администрации муниципального района "Перемышльский район" по контракту", утвержденное решением Районного Собрания муниципального района от 02.03.2010 N 366, следующего содержания: в подпункте а) пункта 4.1 слова "- ежемесячного денежного поощрения (до присвоения квалификационного разряда) в размере _______ процентов должностного оклада" заменить словами "ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин в размере _______ рублей".
3.Дополнить пункт 2 решения Районного Собрания муниципального района от 29.04.2010 N 4 "О назначении на должность Главы администрации муниципального района "Перемышльский район" предложением следующего содержания: "В случае принятие законов Российской Федерации, законов Калужской области, решений Районного Собрания муниципального района, требующих внесения изменений и дополнений в контракт, Глава муниципального района предлагает Главе администрации подписание дополнительного соглашения о внесении соответствующих изменений и дополнений в контракт".
Глава муниципального района
В.Н.Мазуров