Приложение к Решению от 31.03.2010 г № 31-А
КОНТРАКТ (ТРУДОВОЙ ДОГОВОР)
С ГЛАВОЙ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "ГОРОД ЕРМОЛИНО"
Глава муниципального образования городское поселение "Г. Ермолино",
действующий на основании Устава муниципального образования городское
поселение "Город Ермолино", и гражданин Российской Федерации ______________
____________________________, назначенный решением городской Думы N ___ от
"_____" _______________ 200_ г. на должность Главы администрации
муниципального образования городское поселение "Город Ермолино" в
соответствии с Положением "О порядке проведения конкурса на замещение
должности Главы администрации МО городское поселение "Г. Ермолино"
(руководителя исполнительно-распорядительного органа муниципального
образования)", утвержденным решением городской Думы N 29 от 24.03.2010, в
соответствии с Федеральным законом от 6 октября N 131-ФЗ "Об общих
принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации",
именуемый в дальнейшем - Глава администрации, заключили настоящий контракт
о нижеследующем.
1. Общие положения
1.1. Гражданин Российской Федерации ___________________________________
назначается на должность Главы администрации муниципального образования
городское поселение "Город Ермолино" на срок 5 лет.
1.2. Настоящий трудовой договор является трудовым договором по
основной работе. Глава администрации не вправе заниматься
предпринимательской, а также иной оплачиваемой деятельностью, за
исключением педагогической, научной и другой творческой деятельности.
1.3. Глава администрации руководит администрацией муниципального
образования городское поселение "Город Ермолино" на принципах
единоначалия, самостоятельно решает все вопросы, отнесенные к его
компетенции федеральным законодательством, законодательством Калужской
области, Уставом муниципального образования городское поселение "Город
Ермолино", настоящим трудовым договором.
2. Права и обязанности сторон
2.1. Глава администрации имеет право:
2.1.1. В пределах своих полномочий, установленных федеральными
законами, законами Калужской области, Уставом муниципального образования
городское поселение "Город Ермолино", нормативными правовыми актами
представительного органа муниципального образования, издавать постановления
по вопросам местного значения и распоряжения по вопросам организации
работы местной администрации.
2.1.2. От имени администрации муниципального образования городское
поселение "Город Ермолино" приобретать и осуществлять имущественные и иные
права и обязанности, выступать в суде без доверенности в соответствии с
Уставом муниципального образования городское поселение "Город Ермолино".
2.1.3. Представлять на утверждение представительного органа
муниципального образования структуру администрации МО городское поселение
"Город Ермолино".
2.1.4. При назначении должностных лиц администрации муниципального
образования городское поселение "Город Ермолино" (заместителей
администрации) согласовать кандидатуры с (представительным органом)
городской Думой МО городское поселение "Г. Ермолино".
2.2. Глава администрации обязан:
2.2.1. Обеспечивать соблюдение Конституции Российской Федерации,
федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации,
законов и иных нормативных актов Калужской области, Устава МО городское
поселение "Г. Ермолино", иных муниципальных правовых актов.
2.2.2. Соблюдать законодательство РФ о труде, требования,
обязательства и ограничения, предусмотренные федеральным законодательством
и законодательством Калужской области.
2.2.3. Обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов
граждан.
2.2.4. Добросовестно исполнять должностные обязанности,
предусмотренные Уставом муниципального образования городское поселение "Г.
Ермолино" и настоящим трудовым договором.
2.2.5. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для исполнения
должностных обязанностей.
2.2.6. Хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а
также не разглашать ставших ему известными в связи с исполнением полномочий
сведений, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство граждан.
2.2.7. Бережно относиться к имуществу, оборудованию и другим
материальным ценностям, нести установленную законодательством Российской
Федерации ответственность за их порчу и утрату.
2.2.8. Не использовать в неслужебных целях муниципальное имущество и
служебную информацию.
3. Осуществление отдельных государственных полномочий
3.1. Глава администрации осуществляет отдельные государственные
полномочия в порядке и на условиях, предусмотренных федеральным
законодательством и законодательством Калужской области.
3.2. Уполномоченные органы государственной власти Калужской области
осуществляют контроль за осуществлением Главой администрации переданных
органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий.
4. Оплата труда, рабочее время, время отдыха,
социальные гарантии
4.1. Оплата труда Главы администрации осуществляется в соответствии с
положениями Закона Калужской области "О реестре муниципальных должностей и
муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах
регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности,
муниципальные должности муниципальной службы в Калужской области" и
Положением об оплате труда муниципальных служащих в администрации МО
городское поселение "Г. Ермолино".
4.2. Предоставлять Главе администрации в установленном порядке:
- ежегодный отпуск с сохранением места работы (должности) и среднего
заработка продолжительностью тридцать календарных дней;
- дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет - ___;
- отпуск без сохранения заработной платы в соответствии с действующим
законодательством.
4.3. Обеспечивать обязательное государственное страхование Главы
администрации в соответствии с действующим законодательством.
4.4. Предоставлять Главе администрации льготы и компенсации,
предусмотренные законодательством РФ и Калужской области, Уставом МО
городское поселение "Г. Ермолино".
5. Ответственность сторон
5.1. За неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение условий
настоящего контракта стороны несут ответственность в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации.
5.2. Глава администрации несет ответственность перед государством, в
том числе и за ненадлежащее осуществление переданных органам местного
самоуправления отдельных государственных полномочий, в соответствии с
федеральным законодательством.
5.3. Ответственность Главы администрации перед государством наступает
на основании решения соответствующего суда в случае нарушения им
Конституции Российской Федерации, конституционных законов, федеральных
законов, законов Калужской области, Устава МО городское поселение "Г.
Ермолино", а также в случае ненадлежащего осуществления переданных органам
местного самоуправления отдельных государственных полномочий.
6. Досрочное прекращение полномочий Главы администрации,
расторжение трудового договора
6.1. Полномочия Главы администрации, осуществляемые на основе
контракта, прекращаются досрочно в случаях:
1) смерти;
2) отставки по собственному желанию;
3) расторжения контракта;
4) отрешения от должности в соответствии со статьей 74 Федерального
закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ"
N 131-ФЗ от 06.10.2003;
5) признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным;
6) признания судом безвестно отсутствующим или объявления умершим;
7) вступления в отношении его в законную силу обвинительного приговора
суда;
8) выезда за пределы Российской Федерации на постоянное место
жительства;
9) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения
гражданства иностранного государства - участника международного договора
Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет
право быть избранным в органы местного самоуправления, приобретения им
гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство
или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание
гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не
являющегося участником международного договора Российской Федерации, в
соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство
иностранного государства, имеет право быть избранным в органы местного
самоуправления;
10) призыва на военную службу или направления на заменяющую ее
альтернативную гражданскую службу.
6.2. Настоящий трудовой договор с Главой администрации может быть
расторгнут по соглашению сторон или в судебном порядке на основании
заявления представительного органа муниципального образования или Главы
муниципального образования в связи с нарушением условий контракта в части,
касающейся решения вопросов местного значения.
7. Разрешение споров
Споры, возникающие между сторонами настоящего Контракта, разрешаются в
установленном действующим законодательством порядке.
8. Заключительные положения
8.1. Условия настоящего трудового договора могут быть изменены по
взаимному согласию сторон путем заключения нового контракта.
8.2. По вопросам, не предусмотренным настоящим контрактом, стороны
руководствуются законодательством Российской Федерации.
8.3. Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах (по
одному для каждой из сторон), идентичных по тексту, обладающих равной
юридической силой, и вступает в силу с момента его подписания сторонами.
Подписи сторон.