Приказ от 22.01.2010 г № 19-ЛС
О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Калужской области от 02.04.2007 N 178-лс «Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Калужской области в министерстве здравоохранения области» (в редакции приказа министерства здравоохранения Калужской области от 01.09.2008 N 460-лс)
В соответствии с Законом Калужском области "О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области"
ПРИКАЗЫВАЮ:
Внести в приказ министерства здравоохранения Калужской области от 02.04.2007 N 178-лс "Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Калужской области в министерстве здравоохранения области" (далее - приказ) следующие изменения:
1.Пункты 6 и 7 Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Калужской области в министерстве здравоохранения области, утвержденной приказом (далее - Методика), изложить в следующей редакции:
"6. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа государственному служащему (гражданину) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.
7. Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения, о чем он уведомляется в письменной форме с объяснением причин отказа и разъяснением порядка возврата документов, обжалования принятого решения. Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.".
2.Дополнить Методику пунктами 16-17 следующего содержания:
"16. Решение конкурсной комиссии может быть обжаловано кандидатом в соответствии с законодательством Российской Федерации.
17. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, на замещение которой он объявлен, представитель нанимателя может принять решение о проведении повторного конкурса.".
Министр
Ю.А.Кондратьев