Приложение к Приказу от 26.01.2009 г № 7 Распорядок
Служебный распорядок министерства финансов калужской области
1.Общие положения
1.1.Служебный распорядок министерства финансов Калужской области (далее - Служебный распорядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Закон), Законом Калужской области от 02.06.2006 N 196-ОЗ "О государственной гражданской службе Калужской области", Законом Калужской области от 27.12.2006 N 275-ОЗ "О Реестре государственных должностей Калужской области и должностей государственной гражданской службы Калужской области, оплате труда лиц, замещающих государственные должности Калужской области, и государственных гражданских служащих Калужской области", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Калужской области о государственной гражданской службе.
1.2.Служебный распорядок определяет отдельные вопросы поступления на гражданскую службу, прохождения гражданской службы и замещения должности гражданской службы в министерстве финансов Калужской области (далее - министерство) и увольнения с гражданской службы; режим служебного времени и времени отдыха, а также иные вопросы, связанные с гражданской службой в министерстве.
2.Поступление на гражданскую службу, прохождение гражданской службы и замещение должности гражданской службы в министерстве, увольнение с гражданской службы
2.1.Поступление на гражданскую службу, прохождение гражданской службы и замещение должности гражданской службы в министерстве, в том числе по результатам конкурса, прекращение служебного контракта, освобождение от замещаемой должности гражданской службы и увольнение с гражданской службы осуществляются в соответствии с Законом и оформляются распоряжением представителя нанимателя.
2.2.Проведение конкурса осуществляется в соответствии с Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в администрации Губернатора области, утвержденной распоряжением заместителя Губернатора Калужской области - руководителя администрации Губернатора Калужской области от 20.04.2007 N 231-ра.
2.3.Назначение на должность гражданской службы в министерстве оформляется приказом представителя нанимателя, на основании которого с гражданином (гражданским служащим) заключается служебный контракт о прохождении гражданской службы и замещении должности гражданской службы в министерстве.
2.4.После назначения на должность гражданскому служащему выдается служебное удостоверение установленной формы и электронный пропуск в здание министерства.
2.5.Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с нормами федеральных законов и законов Калужской области, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы государственно-служебного и трудового законодательства, служебным контрактом и должностным регламентом.
2.6.Трудовая книжка гражданского служащего хранится в отделе административно-хозяйственного обеспечения министерства.
Отдел административно-хозяйственного обеспечения министерства обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи гражданским служащим письменного заявления выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с прохождением гражданской службы.
2.7.В случае увольнения гражданский служащий не позднее дня увольнения обязан оформить обходной лист установленного образца, сдать документы и материальные ценности, связанные с ранее выполняемыми обязанностями, и в день увольнения с гражданской службы сдать служебное удостоверение и электронный пропуск в отдел административно-хозяйственного обеспечения министерства.
2.8.Для соблюдения требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов в министерстве образуется комиссия по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов.
3.Служебное время и время отдыха
3.1.Для гражданских служащих министерства устанавливается пятидневная служебная неделя. Еженедельный непрерывный отдых предоставляется в субботу и воскресенье. Время начала служебного дня - 9.00 ежедневно, время окончания служебного дня - 18.15 с понедельника по четверг и 17.00 - в пятницу. Перерыв для отдыха и питания - с 13.00 до 14.00.
3.2.Учет использования служебного времени гражданскими служащими министерства, в том числе времени выполнения ими служебных заданий за пределами министерства, осуществляется в структурных подразделениях министерства.
Время прихода гражданских служащих на гражданскую службу и их ухода регистрируется с применением технических средств автоматизированных систем контроля доступа в здание министерства.
3.3.Под ненормированным служебным днем понимается особый режим службы, в соответствии с которым гражданский служащий при необходимости может привлекаться к исполнению своих должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени.
3.4.В министерстве устанавливается следующая продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день:
для гражданских служащих, замещающих высшие должности гражданской службы, - в количестве 5 календарных дней;
для гражданских служащих, замещающих главные должности гражданской службы, - в количестве 3 календарных дней.
3.5.Графики ежегодных оплачиваемых отпусков гражданских служащих составляются по каждому структурному подразделению руководителями структурных подразделений и представляются в отдел административно-хозяйственного обеспечения министерства до 5 декабря для последующего утверждения министром финансов Калужской области. После утверждения графиков отпусков производится ознакомление с ними гражданских служащих под роспись.
4.Поощрения и награждения за гражданскую службу
За безупречную и эффективную службу к гражданскому служащему применяются помимо поощрений и награждений, указанных в статье 55 Закона, ведомственные формы поощрения, предусмотренные в соответствии с Положением о министерстве финансов Калужской области, утвержденным постановлением Губернатора Калужской области от 12.04.2004 N 265.