Приложение к Решению от 11.12.2008 г № 428
ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ
_____________________________________________
(ПОЛНОЕ НАИМЕНОВАНИЕ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ)
ПО СОСТОЯНИЮ НА 01.01.__ Г.
Группа по оплате труда
руководителей
Должности руководителей и служащих
Должности служащих (специалистов и технических исполнителей) могут
быть вынесены в отдельную таблицу (см. приложение).
┌──┬──────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│1 │Фамилия, И.О. │
├──┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Наименование должности │
├──┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3 │Разряд оплаты труда (установленный в соответствии с группой по оплате │
│ │труда руководителей учреждений) │
├──┼───────────────────────────────┬──────────────────────────────────────┤
│4 │Квалификационной категории │Увеличение разряда за наличие: │
├──┼───────────────────────────────┤(количество разрядов) │
│5 │Ученой степени │ │
├──┼───────────────────────────────┴──────────────────────────────────────┤
│6 │Почетного звания │
├──┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│7 │Итого разряд оплаты труда (----- + ----- , - , - ) │
├──┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│8 │Размер увеличения сверх 18 разряда (в процентах) │
├──┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│9 │Оклад в соответствии с разрядом оплаты труда │
│ │(----- + ----- ) в руб. │
├──┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│10│Размер уменьшения оклада (в процентах) │
├──┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│11│Итого оклад по должности зам. руководителя, │
│ │главного бухгалтера (----- + ------ ) в руб. │
├──┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│12│Оклад с учетом повышения за работу на селе │
│ │(----- или ------ x 25%) │
├──┼──────┬───────────────────────────────────────────────────────────────┤
│13│в % │Повышения оклада в связи с опасными │
├──┼──────┤для здоровья и особо тяжелыми условиями труда │
│14│в руб.│ │
├──┼──────┼───────────────────────────────────────────────────────────────┤
│15│в % │Другие повышения оклада, предусмотренные действующим │
├──┼──────┤законодательством │
│16│в руб.│ │
├──┼──────┴───────────────────────────────────────────────────────────────┤
│17│Итого месячный должностной оклад │
│ │(----- , или ------ , или ------ + ------ + ------ ) │
├──┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│18│Стаж непрерывной работы │
├──┼──────┬────────────────────────┬──────────────────────────────────────┤
│19│в % │Размер надбавки (----- , │Надбавка за продолжительность │
├──┼──────┤или ------ , или ------ x│непрерывной работы │
│20│в руб.│------ ) │ │
├──┼──────┴────────────────────────┴──────────────────────────────────────┤
│21│Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному │
│ │списку (------ + ------ ) │
├──┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│22│Дополнительные сведения │
└──┴──────────────────────────────────────────────────────────────────────┘