Постановление Главы администрации городского поселения "Г. Мещовск" от 29.07.2008 г № 9
Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации ГП «Город Мещовск»
В целях упорядочения оплаты труда и повышения социальной защищенности работников администрации ГП "Город Мещовск", занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации ГП "Город Мещовск",
Постановляю:
1.Установить, что оплата труда работников администрации ГП "Город Мещовск" (далее - работники), не отнесенных к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации ГП "Город Мещовск", состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2.Установить размеры должностных окладов работников согласно приложению N 1.
3.Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере до 50 процентов должностного оклада;
б) ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
Стаж работы (процентов) От 3 до 8 лет 10 Свыше 8 до 13 лет 15 Свыше 13 до 18 лет 20 Свыше 18 до 23 лет 25 Свыше 23 лет 30
в) ежемесячное денежное поощрение - в размере 0,7 должностного оклада;
г) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается);
д) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;
е) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.
4.Производить работникам иные выплаты, предусмотренные соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Калужской области.
5.Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 4,5 должностного оклада;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2,5 должностного оклада;
в) премий по результатам работы - в размере 2 должностных окладов;
г) ежемесячного денежного поощрения - в размере 8,5 должностного оклада;
д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;
е) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
Глава администрации
Н.А.Мелюченкова
Приложения
2008-07-29 Приложение к Постановлению от 29 июля 2008 года № 9