Постановление от 09.01.2008 г № 14
Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации МР «Жуковский район» и ее структурных подразделений
В целях упорядочения оплаты труда и повышения социальной защищенности работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации муниципального района "Жуковский район" и ее структурных подразделений, руководствуясь постановлением Губернатора Калужской области от 16.08.2007 N 313 "Об оплате труда работников государственных органов исполнительной власти Калужской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Калужской области", Положением об администрации МР "Жуковский район", утвержденным решением Районного Собрания МО "Жуковский район" от 23.08.2007 N 233,
Постановляю:
1.Установить, что оплата труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации муниципального района "Жуковский район" и ее структурных подразделений (далее - работники), состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2.Установить размеры должностных окладов работников согласно приложению N 1.
3.Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере до 50 процентов должностного оклада;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
| Стаж работы | Проценты |
| От 3 до 8 лет | 10 |
| От 8 до 13 лет | 15 |
| От 13 до 18 лет | 20 |
| От 18 до 23 лет | 25 |
| От 23 лет | 30 |
в) ежемесячное денежное поощрение - в размере 0,7 должностного оклада;
г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации, Калужской области;
д) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается);
е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;
ж) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.
4.Производить работникам иные выплаты, предусмотренные соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Калужской области и администрации МР "Жуковский район".
Иные выплаты (выплаты стимулирующего характера) к должностному окладу в размере от 100 до 220% оклада.
В исключительных случаях по распоряжению Главы администрации иные выплаты могут регулироваться.
5.Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренной подпунктом "а", а также премий и материальной помощи, предусмотренных подпунктами "д" и "ж" пункта 3 настоящего Постановления, устанавливаются распоряжением Главы администрации МР "Жуковский район".
6.Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 4,5 должностного оклада;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2,5 должностного оклада;
в) премий по результатам работы - в размере 2 должностных окладов;
г) ежемесячного денежного поощрения - в размере 8,5 должностного оклада;
д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;
е) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
7.Учитывать в фонде оплаты труда работников, указанном в пункте 6 настоящего Постановления, также средства для осуществления иных выплат, предусмотренных пунктом 4 настоящего Постановления.
8.Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в районном бюджете на соответствующий год на содержание соответствующих органов местного самоуправления МР "Жуковский район".
9.Установить, что при увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
10.Утвердить положение об исчислении стажа для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации муниципального района "Жуковский район" и ее структурных подразделений (приложение N 2).
11.Признать утратившим силу постановление администрации МО "Жуковский район" N 339 от 27.12.2005 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации муниципального района "Жуковский район" и ее структурных подразделений" со всеми изменениями и дополнениями к нему.
12.Действие настоящего Постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.
Глава администрации
муниципального района
"Жуковский район"
И.И.Благодатских
Приложения
2008-01-09 Приложение к Постановлению от 09 января 2008 года № 14