Закон Калужской области от 31.10.2017 № 263-ОЗ

 

 

 

 

 

ЗАКОН

 

Калужскойобласти

 

 

Одополнительных мерах социальной поддержки

молодыхспециалистов сельскохозяйственного производства

натерритории Калужской области

 

 

Принят Законодательным Собранием 26 октября 2017 года

 

(В редакции Закона Калужской области

от 20.02.2020 г. №568-ОЗ)

 

 

Статья 1

Настоящий Закон в целях привлечения и закрепления молодыхспециалистов в сфере сельскохозяйственного производства на территории Калужскойобласти устанавливает дополнительные меры социальной поддержки молодымспециалистам сельскохозяйственного производства, осуществляющим трудовуюдеятельность в сельскохозяйственных организациях на территории Калужскойобласти, в виде ежеквартальной денежной выплаты и ежегодного денежного пособия(далее - меры социальной поддержки молодых специалистовсельскохозяйственного производства).

 

Статья 2

Для целей настоящего Закона используются следующие основныепонятия:

сельскохозяйственная организация - этосельскохозяйственный товаропроизводитель, признаваемый таковым в соответствии с частьюпервой и пунктом третьим части второй статьи 3 Федерального законаот 29 декабря 2006 года № 264-ФЗ"О развитии сельского хозяйства", зарегистрированный на территорииКалужской области, включая юридическое лицо,обособленное подразделение которого осуществляет сельскохозяйственнуюдеятельность на территории Калужской области;

молодой специалистсельскохозяйственного производства - выпускник образовательной организациивысшего образования или выпускник профессиональной образовательной организациив возрасте до 30 лет включительно, получивший соответствующийдокумент об уровне образования и (или) квалификации, осуществляющий трудовуюдеятельность либо трудоустроившийся в сельскохозяйственную организациюне позднее шести месяцев с даты получения документа об уровне образования и(или) квалификации (не считая периода прохождения военной службы по призыву илиальтернативной гражданской службы, периода беременности и родов, периода уходаза ребенком до достижения им возраста трех лет), при условии, чтосельскохозяйственная организация является основным местом работы молодогоспециалиста (далее - молодой специалист).

 

Статья 3

1. Ежеквартальная денежная выплата назначается молодымспециалистам в следующих размерах:

- для выпускников образовательных организаций высшегообразования – 16114  рублей; (В редакции Закона Калужской области от 20.02.2020г. № 568-ОЗ)

- для выпускников профессиональных образовательных организаций,получившим среднее профессиональное образование по программам подготовкиспециалистов среднего звена, - 12892 рублей; (Вредакции Закона Калужской области от 20.02.2020 г. №568-ОЗ)

- для выпускников профессиональных образовательных организаций,получивших среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированныхрабочих (служащих), - 9669 рублей; (В редакции Закона Калужской области от 20.02.2020 г. №568-ОЗ)

- для окончивших профессиональную образовательную организацию попрограммам подготовки специалистов среднего звена и совмещающих работу всельскохозяйственной организации с обучением по заочной форме в образовательнойорганизации высшего образования - 16 114  рублей; (Вредакции Закона Калужской области от 20.02.2020 г. №568-ОЗ)

- для окончивших профессиональную образовательную организацию попрограммам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) и совмещающих работув сельскохозяйственной организации с обучением по заочной форме вобразовательной организации высшего образования - 12892  рублей. (Вредакции Закона Калужской области от 19.02.2019 № 442-ОЗ)

2. Ежеквартальная денежная выплата предоставляется молодомуспециалисту по одному из оснований, указанному в пункте 1 настоящей статьи, наосновании его письменного заявления в течение трех лет за каждый фактическиотработанный квартал.

 

Статья 4

1. Ежегодное денежное пособие назначается молодому специалисту вследующих размерах:

- по окончании первого года работы - 32229 рублей; (В редакции Закона Калужской области от 20.02.2020 г. №568-ОЗ)

- по окончании второго года работы - 53715 рублей; (В редакции Закона Калужской области от 20.02.2020 г. №568-ОЗ)

- по окончании третьего года работы - 80572 рублей. (В редакции Закона Калужской области от 20.02.2020 г. №568-ОЗ)

2. Ежегодное денежное пособие предоставляется молодому специалистуна основании его письменного заявления за каждый фактически отработанный год.

 

Статья 5

1. Предоставление молодому специалисту ежеквартальной денежнойвыплаты, ежегодного денежного пособия приостанавливается:

а) при расторжении трудового договора, заключенного между молодымспециалистом и сельскохозяйственной организацией, с последующим заключениемнового трудового договора между молодым специалистом и сельскохозяйственнойорганизацией - на период, не превышающий трех месяцев;

б) при расторжении трудового договора, заключенного между молодымспециалистом и сельскохозяйственной организацией, в связи с прохождением имвоенной службы по призыву или альтернативной гражданской службы;

в) на периоды отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу заребенком до достижения им возраста трех лет, в том числе на периодыбеременности и родов, периоды по уходу за ребенком до достижения им возрастатрех лет - при прекращении трудового договора по основаниям, предусмотреннымстатьей 261 Трудового кодекса Российской Федерации.

2. Возобновление ежеквартальной денежной выплаты, ежегодногоденежного пособия осуществляется на основании письменного заявления молодогоспециалиста со дня принятия уполномоченным органом исполнительной властиКалужской области в сфере агропромышленного комплекса решения о возобновленииежеквартальной денежной выплаты, ежегодного денежного пособия при условии:

а) заключения нового трудового договора между молодым специалистоми сельскохозяйственной организацией в течение трех месяцев со дня расторжениятрудового договора, заключенного между молодым специалистом исельскохозяйственной организацией;

б) заключения трудового договора между молодым специалистом исельскохозяйственной организацией в течение трех месяцев со дня увольнения егос военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы;

в) окончания отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу заребенком до достижения им возраста трех лет либо заключения трудового договорамежду молодым специалистом и сельскохозяйственной организацией в течение трехмесяцев после окончания периодов, предусмотренных подпунктом "в"пункта 1 настоящей статьи, - при прекращении трудового договора пооснованиям, предусмотренным статьей 261 Трудового кодекса РоссийскойФедерации.

3. Молодой специалист утрачивает право на назначенные ему всоответствии с настоящим Законом ежеквартальную денежную выплату, ежегодноеденежное пособие, предоставление которых было приостановлено по основаниям,предусмотренным пунктом 1 настоящей статьи, при несоблюдении условий длявозобновления предоставления данных выплат, указанных в пункте 2 настоящейстатьи.

 

Статья 6

Назначение и предоставление ежеквартальных денежных выплат,ежегодных денежных пособий молодому специалисту осуществляется уполномоченныморганом исполнительной власти Калужской области в сфере агропромышленногокомплекса в порядке, им установленном.

 

Статья 7

Финансирование расходов,связанных с предоставлением мер социальной поддержки молодым специалистам сельскохозяйственногопроизводства, предусмотренных настоящим Законом, осуществляется за счет средствобластного бюджета.

 

Статья 8

Настоящий Закон вступает в силу через десятьдней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения,возникшие с 1 января 2018 года.

 

 

Губернатор Калужской области

А.Д.Артамонов

 

г. Калуга

31 октября 2017 г.

№ 263-ОЗ