Закон Калужской области от 24.12.2015 № 38-ОЗ

ЗАКОН

Калужскойобласти

Овнесении изменений в Закон Калужской области "Об установлении системыоплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживанияКалужской области"

Принят Законодательным Собранием 17 декабря 2015 года

Статья 1

Внести в Закон Калужской области от 13 ноября 2009 года № 593-ОЗ"Об установлении системы оплаты труда работников государственныхучреждений социального обслуживания Калужской области" (в редакциизаконов Калужской области от 28.12.2011 № 244-ОЗ, от 04.06.2012 № 284-ОЗ,от 01.07.2013 № 440-ОЗ, от 27.12.2013 № 529-ОЗ, от 27.03.2015 № 706-ОЗ)следующие изменения:

1) статью 3изложить в следующей редакции:

"Статья3

Размер оплатытруда руководителей учреждений социального обслуживания определяется поформуле:

Отр = Ор + КМ+ СТ,

где Отр –размер оплаты труда руководителя учреждения социального обслуживания;

Ор – окладруководителя учреждения социального обслуживания;

КМ – выплатыкомпенсационного характера;

СТ – выплатыстимулирующего характера.

Размер окладаруководителя учреждения социального обслуживания определяется по следующейформуле:

Ор = БО х Кс,

где БО –базовый оклад руководителя учреждения социального обслуживания;

Кс –коэффициент соотношения размера оклада руководителя учреждения социальногообслуживания к базовому окладу руководителя учреждения социального обслуживанияисходя из критериев для установления соотношения размеров окладов руководителейучреждений социального обслуживания к базовому окладу руководителя учреждениясоциального обслуживания.

Установитьбазовый оклад руководителя учреждения социального обслуживания в размере 20700рублей.

Размер окладаруководителя учреждения социального обслуживания устанавливается ежегодноорганом исполнительной власти Калужской области, осуществляющим функции иполномочия учредителя учреждений социального обслуживания (далее – учредитель),не более, чем в 1,8 раза по отношению к базовому окладу руководителя учреждениясоциального обслуживания, в соответствии с критериями для установления соотношенияразмеров окладов руководителей учреждений социального обслуживания к базовомуокладу руководителя учреждения социального обслуживания.

Критерии дляустановления соотношения размеров окладов руководителей учреждений социальногообслуживания к базовому окладу руководителя учреждения социального обслуживанияустанавливаются учредителем.

Средняязаработная плата руководителя учреждения социального обслуживания не должнабыть ниже однократного и выше пятикратного размера средней заработной платызаместителей руководителя, заведующих филиалами, главных бухгалтеров, главныхмедицинских сестер, работников учреждения социального обслуживания, формируемойза счет всех источников финансирования и рассчитываемой за календарный год.

Определениеразмера средней заработной платы осуществляется учредителем в соответствии сметодикой, используемой при определении средней заработной платы руководителя,заместителей руководителя, заведующих филиалами, главных бухгалтеров, главныхмедицинских сестер, работников учреждения социального обслуживания для целейстатистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительнойвласти, осуществляющим функции по выработке государственной политики инормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.".

2) абзац третий пункта 2 статьи 8 изложить в следующей редакции:

"- подетским домам-интернатам для умственно отсталых детей, учреждениям длядетей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, – в размере неменее 20 процентов;".

3) приложение № 1 признать утратившим силу.

4) вприложении № 2:

а)строку 13 таблицы изложить в следующей редакции:

б)строку 16 таблицы изложить в следующей редакции:

5) пункт 2 таблицы примечания к приложению № 4 после слов "учрежденияорганизации детского и семейного отдыха, оздоровления;" дополнить словами "учреждениядля детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;".

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официальногоопубликования и применяется к правоотношениям, возникшим по истечении двухмесяцев со дня его вступления в силу.

г.Калуга

24 декабря 2015 г.

№ 38-ОЗ