Решение Городской Думы г. Калуги от 18.02.2011 № 22
О проведении конкурса на замещение должности Городского Головы города Калуги
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ГОРОД КАЛУГА" ГОРОДСКАЯ ДУМА РЕШЕНИЕ 18 февраля 2011 г. N 22 О проведении конкурса на замещение должности Городского Головы города Калуги В соответствии со ст. 37 Федерального закона от 6 октября 2003года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправленияв Российской Федерации", на основании Устава муниципальногообразования "Город Калуга" Городская Дума города Калуги РЕШИЛА: 1. Объявить конкурс на замещение должности Городского Головыгорода Калуги. 2. Провести конкурс на замещение должности Городского Головыгорода Калуги с 09 ч. 00 мин. 16 марта 2011 года до 18 ч. 00 мин. 12апреля 2011 года по адресу: Калужская область, город Калуга,ул. Ленина, 93. 3. Опубликовать в периодическом печатном издании - газете"Калужская неделя" условия конкурса на замещение должности ГородскогоГоловы города Калуги (приложение N 1 к настоящему решению), проектконтракта с Городским Головой города Калуги (приложение N 2 кнастоящему решению). 4. Настоящее решение вступает в силу после его официальногоопубликования (обнародования). 5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить накомитет Городской Думы городского округа "Город Калуга" по правовомуобеспечению местного самоуправления (Одиночников А.В.). Глава городского самоуправления города Калуги А.Г.Иванов Приложение N 1 к решению Городской Думы городского округа "Город Калуга" от 18.02.2011 г. N 22 Условия конкурса на замещение должности Городского Головы города Калуги Конкурс на замещение должности Городского Головы города Калуги(далее - конкурс) проводится в три этапа: - прием от кандидатов документов на участие в конкурсе; - оценка документов кандидатов конкурсной комиссией; - индивидуальное собеседование членов конкурсной комиссии скандидатом. Документы на участие в конкурсе представляются кандидатом втечение 10 дней со дня вступления в силу решения Городской Думы городаКалуги (далее - Дума) о назначении конкурса. Документы представляютсяв конкурсную комиссию на замещение должности Городского Головы городаКалуги (далее - конкурсная комиссия) по адресу: Калужская область, г.Калуга, ул. Ленина, 93, кабинет N 62: понедельник-четверг - с 09 ч. 00мин. до 13 ч. 00 мин и с 14 ч. 00 мин. до 17 ч. 00 мин., пятница - с09 ч. 00 мин. до 13 ч. 00 мин. и с 14 ч. 00 мин. до 16 ч. 00 мин.,суббота, воскресенье - с 09 ч. 00 мин. до 14 ч. 00 мин. Представленныев конкурсную комиссию документы регистрируются в порядке,установленном инструкцией о ведении делопроизводства в Городской Думегорода Калуги, утвержденной распоряжением Городской Думы от 18.06.2007N 143-р. Кандидату на участие в конкурсе членом конкурсной комиссиисоставляется расписка о приеме документов в двух экземплярах, один изкоторых выдается кандидату, второй остается в конкурсной комиссии. Накаждом экземпляре расписки кандидатом либо его представителем и членомконкурсной комиссии указываются: - фамилия, имя, отчество кандидата либо его представителя, дата ивремя получения расписки, подпись лица, принявшего расписку; - фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии, выдавшегорасписку, дата и время выдачи расписки, подпись лица, выдавшегорасписку; Конкурсная комиссия производит оценку документов кандидатов втечение 10 дней со дня окончания приема документов. При оценкедокументов кандидатов конкурсная комиссия вправе проверитьдостоверность представленных гражданином сведений. На основании оценкипредставленных документов конкурсная комиссия готовит заключение осоответствии кандидата квалификационным требованиям к замещениюдолжности Городского Головы. Заключение о соответствии кандидатаквалификационным требованиям к замещению должности Городского Головыоформляется протоколом заседания конкурсной комиссии. Индивидуальное собеседование членов конкурсной комиссии скандидатом проводится в течение 5 дней со дня окончания оценкидокументов кандидатов. Индивидуальное собеседование членов конкурснойкомиссии с кандидатом проводится в порядке очередности поступлениядокументов от кандидатов. О дате, времени и месте индивидуальногособеседования кандидат уведомляется членом конкурсной комиссии приприеме документов. Порядок индивидуального собеседования определяется конкурснойкомиссией. В течение 3 дней со дня окончания индивидуального собеседованияконкурсная комиссия проводит заседание, на котором определяютсярезультаты конкурса. Решение конкурсной комиссии, на котором определяются результатыконкурса, оформляется итоговым протоколом заседания конкурснойкомиссии, в который включаются сведения: - об общем количестве кандидатов, заявившихся на участие вконкурсе; - о соответствии представленных кандидатами документовтребованиям действующего законодательства и Порядка проведенияконкурса на замещение должности Городского Головы города Калуги,утвержденного решением Городской Думы города Калуги от 15.02.2011N 20; - о соответствии кандидатов квалификационным требованиям кзамещению должности Городского Головы; - об отсутствии запретов и ограничений, препятствующихпрохождению муниципальной службы, предусмотренных законодательством. В итоговом протоколе заседания конкурсной комиссии членыконкурсной комиссии вправе указать кандидата, которому по результатамконкурса члены конкурсной комиссии выразили свое предпочтение. Итоговый протокол заседания конкурсной комиссии в течение трехдней с момента его подписания направляется в Думу. Приложение N 2 к решению Городской Думы городского округа "Город Калуга" от 18.02.2011 г. N 22 ПРОЕКТ КОНТРАКТА с Городским Головой города Калуга г. Калуга "___" ________ 20_ года Глава городского самоуправления города Калуги___________________,действующий на основании Устава муниципального образования "ГородКалуга", именуемый в дальнейшем - Представитель нанимателя, игражданин ___________________________________________________________,именуемый в дальнейшем - Глава местной администрации, назначенный надолжность Городского Головы города Калуги на основании_____________________________________________________________________, (указывается дата и номер решения Городской Думы города Калуги)заключили настоящий контракт о нижеследующем: 1. Общие положения 1.1. Настоящий контракт заключен по результатам конкурса назамещение должности Городского Головы города Калуги и имеет цельюопределение взаимных прав, обязанностей и ответственности сторон впериод действия контракта. 1.2. По настоящему контракту Глава местной администрации берет насебя обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы вКалужской области, а Представитель нанимателя обязуется обеспечитьГлаве местной администрации прохождение муниципальной службы вКалужской области в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации и законодательством Калужской области о местномсамоуправлении и муниципальной службе. 1.3. Глава местной администрации обязуется: исполнять должностные обязанности по должности Городского Головыгорода Калуги, учрежденной в целях осуществления полномочий по решениювопросов местного значения, определенных в Федеральном законе от 6октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местногосамоуправления в Российской Федерации" и закрепленных в Уставемуниципального образования "Город Калуга", и осуществления отдельныхгосударственных полномочий, переданных органам местного самоуправленияфедеральными законами, законами Калужской области в соответствии сприлагаемой к настоящему контракту должностной инструкцией ГородскогоГоловы города Калуги, соблюдать правила внутреннего трудовогораспорядка Городской Управы города Калуги, а Представитель нанимателяобязуется: обеспечить Главе местной администрации замещение должностимуниципальной службы в Калужской области в соответствии сзаконодательством Российской Федерации и законодательством Калужскойобласти о местном самоуправлении и муниципальной службе; своевременно и в полном объеме выплачивать Главе местнойадминистрации денежное содержание и предоставлять ему гарантии всоответствии с законодательством Российской Федерации изаконодательством Калужской области о местном самоуправлении имуниципальной службе, Уставом муниципального образования,муниципальными правовыми актами. 1.4. Настоящий контракт заключается на срок полномочий ГородскойДумы города Калуги, принявшей решение о назначении лица на должностьГородского Головы (до дня начала работы Думы нового созыва), но неменее чем на два года. 1.5. Дата начала осуществления Главой местной администрациидолжностных полномочий ___________________________. (число, месяц, год) 2. Права и обязанности Главы местной администрации 2.1. Глава местной администрации имеет права, предусмотренныестатьей 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "Омуниципальной службе в Российской Федерации", иными нормативнымиправовыми актами о местном самоуправлении и о муниципальной службе, втом числе право расторгнуть контракт и уволиться с муниципальнойслужбы по собственному желанию, предупредив об этом Представителянанимателя в письменной форме не позднее чем за две недели. 2.2. Глава местной администрации исполняет обязанностимуниципального служащего, предусмотренные статьей 12 Федеральногозакона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе вРоссийской Федерации", а также обязан соблюдать ограничения и ненарушать запреты, которые установлены соответственно статьями 13 и 14указанного Федерального закона. 2.3. В целях решения вопросов местного значения Глава местнойадминистрации имеет право: 1) действовать без доверенности от имени Городской Управы городаКалуги, представлять ее интересы на территории Российской Федерации иза ее пределами; 2) выдавать от имени Городской Управы города Калуги доверенности,совершать иные юридические действия, не противоречащиезаконодательству; 3) открывать в банках, органах казначейства расчетные и иныесчета Городской Управы города Калуги; 4) знакомиться с документами, определяющими его права иобязанности по занимаемой должности; 5) получать в установленном порядке информацию и материалы,необходимые для исполнения должностных обязанностей. Глава местной администрации обладает иными правами в соответствиис законодательством и иными нормативными правовыми актами. 2.4. В целях решения вопросов местного значения Глава местнойадминистрации обязан: 1) обеспечивать соблюдение Конституции Российской Федерации,реализацию федеральных законов и законов Калужской области, правовыхактов органов местного самоуправления муниципального образования"Город Калуга", а также решений, принятых населением муниципальногообразования на местном референдуме, собрании (сходе) граждан; 2) добросовестно исполнять должностные обязанности; 3) осуществлять руководство Городской Управой города Калуги врамках, установленных действующим законодательством; 4) обеспечивать соблюдение законности при осуществлениидеятельности Городской Управы города Калуги; 5) планировать работу Городской Управы города Калуги; 6) представлять Городскую Управу города Калуги в органахгосударственной власти и органах местного самоуправления, а также всудебных органах, общественных и иных органах и организациях; 7) назначать и освобождать от должности заместителей ГородскогоГоловы города Калуги, руководителей функциональных и территориальныхорганов Городской Управы города Калуги; 8) принимать в пределах своих полномочий правовые акты; 9) подписывать соглашения, договоры, доверенности и иныедокументы от имени Городской Управы города Калуги; 10) организовывать проверку деятельности органов Городской Управыгорода Калуги в соответствии с федеральными законами, законамиКалужской области, Уставом муниципального образования "Город Калуга" ииными правовыми актами; 11) рассматривать в установленном порядке заявления и обращенияграждан, общественных объединений и юридических лиц, даватьобоснованные, мотивированные и своевременные ответы; 12) вести личный прием граждан; 13) не разглашать сведения, составляющие государственную и инуюохраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие емуизвестными в связи с исполнением должностных обязанностей; 14) исполнять иные обязанности в соответствии с законодательствоми иными нормативными правовыми актами. 2.5. В целях осуществления отдельных государственных полномочийГлава местной администрации имеет право: 1) издавать в пределах своих полномочий муниципальные правовыеакты по вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственныхполномочий, на основании и во исполнение положений, установленныхсоответствующими федеральными законами и законами Калужской области; 2) вносить предложения Городской Думе города Калуги по созданиюнеобходимых структурных подразделений Городской Управы города Калугидля осуществления отдельных государственных полномочий; 3) использовать материальные ресурсы и расходовать финансовыесредства, предоставляемые для осуществления отдельных государственныхполномочий по целевому назначению в порядке, предусмотренномзаконодательством; 4) вносить в Городскую Думу города Калуги предложения одополнительном использовании собственных материальных ресурсов ифинансовых средств муниципального образования "Город Калуга" дляосуществления переданных органам местного самоуправлениямуниципального образования "Город Калуга" отдельных государственныхполномочий в случаях и порядке, предусмотренных Уставом муниципальногообразования "Город Калуга"; 5) запрашивать и получать в установленном законодательствомпорядке от соответствующих органов государственной власти областиинформацию (документы), связанную с осуществлением переданныхотдельных государственных полномочий, в том числе получать разъясненияи рекомендации; 6) обращаться в соответствующие органы государственной властиобласти с информацией о фактах нарушения нормативных правовых актов онаделении органов местного самоуправления отдельными государственнымиполномочиями; 7) обжаловать в судебном порядке (при несогласии) предписанияуполномоченных государственных органов об устранении нарушенийтребований законодательства по вопросам осуществления отдельныхгосударственных полномочий; 8) при осуществлении органами местного самоуправлениямуниципального образования "Город Калуга" отдельных государственныхполномочий Глава местной администрации обладает иными правами всоответствии с федеральными законами и законами Калужской области. 2.6. В целях осуществления отдельных государственных полномочийГлава местной администрации обязан: 1) обеспечивать исполнение переданных отдельных государственныхполномочий в соответствии с федеральными законами и законами Калужскойобласти; 2) обеспечивать сохранность и использование по целевомуназначению материальных ресурсов и финансовых средств, переданныхорганам местного самоуправления муниципального образования "ГородКалуга" для осуществления отдельных государственных полномочий; 3) не разглашать сведения, составляющие государственную и инуюохраняемую федеральными законами тайну; 4) предоставлять (обеспечивать предоставление) в установленномпорядке уполномоченным государственным органам, органамгосударственной власти области отчеты, документы и информацию,связанные с осуществлением переданных отдельных государственныхполномочий; 5) исполнять письменные предписания, данные в установленномпорядке соответствующими государственными органами, органамигосударственной власти области об устранении нарушений требованийзаконодательства по осуществлению переданных отдельных государственныхполномочий; 6) осуществлять контроль за надлежащим и своевременнымисполнением муниципальных правовых актов, принимаемых местнойадминистрацией по вопросам, связанным с осуществлением отдельныхгосударственных полномочий; 7) обеспечивать возврат материальных ресурсов и неиспользованныхфинансовых средств, переданных органам местного самоуправлениямуниципального образования "Город Калуга", в сроки, установленныефедеральными законами, законами Калужской области; 8) обеспечивать прекращение исполнения отдельных государственныхполномочий в случаях, предусмотренных федеральными законами и законамиКалужской области; 9) при осуществлении органами местного самоуправлениямуниципального образования "Город Калуга" отдельных государственныхполномочий Глава местной администрации исполняет иные обязанности всоответствии с федеральными законами и законами Калужской области. 3. Права и обязанности Представителя нанимателя 3.1. Представитель нанимателя имеет право: а) требовать от Главы местной администрации исполнениядолжностных обязанностей, возложенных на него настоящим контрактом,должностной инструкцией Городского Головы города Калуги, а такжесоблюдения правил внутреннего трудового распорядка Городской Управыгорода Калуги; б) поощрять Главу местной администрации за безупречное иэффективное исполнение должностных обязанностей; в) привлекать Главу местной администрации к дисциплинарнойответственности в соответствии с законодательством в случае совершенияим дисциплинарного проступка; г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным закономот 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в РоссийскойФедерации", другими федеральными законами, законами Калужской области,муниципальными правовыми актами. 3.2. Представитель нанимателя обязан: а) обеспечить Главе местной администрацииорганизационно-технические условия, необходимые для исполнениядолжностных обязанностей; б) обеспечить предоставление Главе местной администрациигарантий, установленных федеральным законодательством,законодательством Калужской области, Уставом муниципальногообразования; в) соблюдать законодательство Российской Федерации омуниципальной службе в Российской Федерации, законодательствоКалужской области о муниципальной службе в Калужской области,соответствующие положения Устава муниципального образования,муниципальных правовых актов и условия настоящего контракта; г) исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральнымизаконами, законами Калужской области и муниципальными правовымиактами. 4. Оплата труда 4.1. Денежное содержание Главы местной администрации состоит из: а) должностного оклада в соответствии с замещаемой должностьюГородского Головы города Калуги в размере 19550 рублей в месяц; б) ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых ЗакономКалужской области "О муниципальной службе в Калужской области", аименно: - ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условиямуниципальной службы в размере от 50 до 200%; - ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет намуниципальной службе; - ежемесячной надбавки за классный чин; - ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работусо сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаемой вразмере и порядке, определяемых законодательством. 4.2. Глава местной администрации имеет право на единовременнуювыплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере2 должностных окладов и материальную помощь в размере одногодолжностного оклада в год (материальная помощь может выплачиватьсячаще одного раза в год в порядке, установленном нормативным правовымактом Городской Думы города Калуги), премии за выполнение особо важныхи сложных заданий. 4.3. Размер должностного оклада, порядок выплаты и размернадбавок к должностному окладу, единовременной выплаты припредоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи,премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливаются всоответствии с нормативными правовыми актами Городской Думы городаКалуги и законодательством. 5. Рабочее (служебное) время и время отдыха 5.1. Главе местной администрации в соответствии с Трудовымкодексом Российской Федерации устанавливается пятидневная рабочаянеделя с ненормированным рабочим днем и двумя выходными днями внеделю. Режим рабочего времени: начало рабочего дня - 9 час. 00 мин. Обеденный перерыв - 13 час. 00 мин. - 14 час. 00 мин. Окончание рабочего дня: понедельник - четверг - 18 час. 15 мин. пятница - 17 час. 00 мин. 5.2. Главе местной администрации предоставляются: а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30календарных дней; б) отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 3календарных дня; в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет,продолжительность, порядок и условия предоставления которогоопределяются в соответствии со статьей 6 Закона Калужской области от 3декабря 2007 года N 382-ОЗ "О муниципальной службе в Калужскойобласти"; г) иные ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях,предусмотренных федеральными законами и законами Калужской области; д) отпуск без сохранения денежного содержания в случаях,предусмотренных федеральными законами. 6. Условия профессиональной служебной деятельности, гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной деятельностью 6.1. Главе местной администрации обеспечиваются надлежащиеорганизационно-технические условия, необходимые для исполнениядолжностных обязанностей, оборудование рабочего места средствамисвязи, оргтехникой, доступ к информационным системам. 6.2. Главе местной администрации предоставляются гарантии,указанные в статье 23 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ"О муниципальной службе в Российской Федерации", а такжедополнительные гарантии, предусмотренные законами Калужской области,Уставом муниципального образования. 7. Иные условия контракта 7.1. Глава местной администрации подлежит обязательномустрахованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации. 7.2. Главе местной администрации денежное содержаниевыплачивается Городской Управой города Калуги и перечисляется 1 и 16числа каждого месяца на указанный им личный банковский счет. 8. Ответственность сторон контракта. Изменение и дополнение контракта. Прекращение контракта 8.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполненияобязанностей по настоящему контракту Представитель нанимателя и Главаместной администрации несут ответственность в соответствии сзаконодательством. 8.2. Запрещается требовать от Главы местной администрацииисполнения должностных обязанностей, не установленных настоящимконтрактом и должностной инструкцией Главы местной администрации. 8.3. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящийконтракт по соглашению сторон в следующих случаях: а) при изменении законодательства Российской Федерации иКалужской области; б) по инициативе любой из сторон настоящего контракта. При изменении Представителем нанимателя существенных условийнастоящего контракта Глава местной администрации уведомляется об этомв письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения. 8.4. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт,оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которыеявляются неотъемлемой частью настоящего контракта. 8.5. Настоящий контракт может быть прекращен по основаниям,предусмотренным статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 годаN 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления вРоссийской Федерации". 9. Разрешение споров и разногласий Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются посоглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, - впорядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один экземплярхранится Представителем нанимателя в личном деле Главы местнойадминистрации, второй - у Главы местной администрации. Оба экземпляраимеют одинаковую юридическую силу. 10. Подписи сторон Подписи сторон: Представитель нанимателя Глава местной администрации __________________________ _______________________________ (Ф.И.О.) (Ф.И.О.) __________________________ _______________________________ (подпись) (подпись) Паспорт: _________ N _________, выдан _________________________ _______________________________ (кем, когда) Адреса сторон: 248000, Калужская область, г. Калуга, ул. Ленина, д. 93 Дата подписания: Дата подписания: Приложение к проекту Контракта с Городским Головой города Калуги ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГОРОДСКОГО ГОЛОВЫ ГОРОДА КАЛУГИ 1. Общие положения 1.1. Настоящая инструкция регламентирует вопросы трудовой(служебной) деятельности Городского Головы города Калуги, которыйявляется муниципальным служащим и назначается на должностьмуниципальной службы Городской Думой города Калуги из числакандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатамконкурса. 1.2. Городской Голова города Калуги подконтролен и подотчетенГородской Думе города Калуги. 1.3. В своей деятельности Городской Голова города Калугируководствуется Конституцией РФ, федеральными конституционнымизаконами, федеральными законами, указами и распоряжениями ПрезидентаРоссийской Федерации, Уставом, законами и нормативными актамиКалужской области, Уставом муниципального образования "Город Калуга",правовыми актами Городской Думы города Калуги, правилами внутреннеготрудового распорядка Городской Управы города Калуги, настоящейдолжностной инструкцией. 1.4. Городской Голова города Калуги руководит Городской Управойгорода Калуги на принципах единоначалия. 1.5. Городской Голова города Калуги должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указыПрезидента Российской Федерации, постановления ПравительстваРоссийской Федерации, иные нормативные правовые акты, в соответствии скоторыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере; методыпроведения деловых переговоров, методы управления аппаратом органа;правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техникибезопасности и противопожарной защиты, внутреннего трудовогораспорядка, порядок работы со служебной информацией. 2. Квалификационные требования На должность Городского Головы города Калуги назначается лицо,имеющее: 2.1. Высшее профессиональное образование; 2.2. Стаж муниципальной или государственной службы не менее шестилет или стаж работы по специальности не менее семи лет, замещениегосударственных должностей Российской Федерации и государственныхдолжностей субъектов Российской Федерации, стаж работы на руководящихдолжностях (не ниже руководителя структурного подразделения) в органахгосударственной власти Российской Федерации, государственных органахРоссийской Федерации, органах государственной власти субъектовРоссийской Федерации, государственных органах субъектов РоссийскойФедерации, органах местного самоуправления не менее 3 лет либо стажработы на руководящих должностях (не ниже руководителя структурногоподразделения) в иных организациях независимо от ихорганизационно-правовой формы и формы собственности не менее 5 лет. Лицо, назначаемое на должность Городского Головы города Калуги,должно обладать следующими навыками: управления персоналом; оперативного принятия и реализацииуправленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятыхрешений; ведения деловых переговоров; подготовки делового письма;взаимодействия с другими ведомствами, организациями, государственнымии муниципальными органами, государственными и муниципальнымислужащими, муниципальными образованиями, населением; владениякомпьютерной и другой оргтехникой, необходимым программнымобеспечением. 3. Для выполнения возложенных на него полномочий Городской Голова города Калуги обязан: 3.1. Обеспечивать соблюдение Конституции Российской Федерации,реализацию федеральных законов и законов Калужской области, правовыхактов органов местного самоуправления муниципального образования"Город Калуга", а также решений, принятых населением муниципальногообразования на местном референдуме, собрании (сходе) граждан; 3.2. Добросовестно исполнять должностные обязанности; 3.3. Осуществлять руководство Городской Управой города Калуги врамках, установленных действующим законодательством; 3.4. Обеспечивать соблюдение законности при осуществлениидеятельности Городской Управы города Калуги; 3.5. Планировать работу Городской Управы города Калуги; 3.6. Представлять Городскую Управу города Калуги в органахгосударственной власти и органах местного самоуправления, а также всудебных органах, общественных и иных органах и организациях; 3.7. Назначать и освобождать от должности заместителей ГородскогоГоловы города Калуги, руководителей функциональных и территориальныхорганов Городской Управы города Калуги; 3.8. Принимать в пределах своих полномочий правовые акты; 3.9. Подписывать соглашения, договоры, доверенности и иныедокументы от имени Городской Управы города Калуги; 3.10. Организовывать проверку деятельности органов ГородскойУправы города Калуги в соответствии с федеральными законами, законамиКалужской области, Уставом муниципального образования "Город Калуга" ииными правовыми актами; 3.11. Рассматривать в установленном порядке заявления и обращенияграждан, общественных объединений и юридических лиц, даватьобоснованные, мотивированные и своевременные ответы; 3.12. Вести личный прием граждан; 3.13. Не разглашать сведения, составляющие государственную и инуюохраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие емуизвестными в связи с исполнением должностных обязанностей; 3.14. Исполнять иные обязанности в соответствии с Федеральнымзаконом "О муниципальной службе в Российской Федерации" и ЗакономКалужской области "О муниципальной службе в Калужской области". 4. Городской Голова города Калуги для выполнения возложенных на него должностных обязанностей имеет право: 4.1. Действовать без доверенности от имени Городской Управыгорода Калуги, представлять ее интересы на территории РоссийскойФедерации и за ее пределами; 4.2. Выдавать от имени Городской Управы города Калугидоверенности, совершать иные юридические действия, не противоречащиезаконодательству; 4.3. Открывать в банках, органах казначейства расчетные и иныесчета Городской Управы города Калуги; 4.4. Знакомиться с документами, определяющими его права иобязанности по занимаемой должности; 4.5. Получать в установленном порядке информацию и материалы,необходимые для исполнения должностных обязанностей; 4.6. Знакомиться с материалами личного дела, проходитьпереподготовку и повышать свою квалификацию. 5. Ответственность Городской Голова города Калуги несет ответственность занеисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей,предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах,определенных действующим законодательством.