Решение от 25.12.2014 г № 306
О внесении изменений в Положение «О порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности Главы администрации (исполнительно-распорядительного органа муниципального образования) городского поселения „Город Киров“, утвержденное решением городской Думы городского поселения „Город Киров“ от 02.05.2012 N 146 (в редакции решения городской Думы городского поселения „Город Киров“ от 04.10.2012 N 173)»
Руководствуясь ч. 5 ст. 37 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании ст. 5 Устава муниципального образования городское поселение "Город Киров" городская Дума
Решила:
1.Внести в Положение "О порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности Главы администрации (исполнительно-распорядительного органа муниципального образования) городского поселения "Город Киров", утвержденное решением городской Думы городского поселения "Город Киров" от 02.05.2012 N 146 (далее - Положение), следующие изменения:
1.1.Пункт 2.2 Положения изложить в следующей редакции:
"2.2. Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:
- личное заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности Главы администрации;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р с приложением фотографии размером 2 x 3 см;
- копию паспорта (паспорт предъявляется лично кандидатом при подаче документов в конкурсную комиссию);
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность претендента;
- копию документа, подтверждающего наличие высшего профессионального образования;
- заключение медицинской организации по установленной форме о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (приказ Минздравсоцразвития N 984н от 14.12.2009);
- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Указанные сведения представляются в порядке, установленном для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими Калужской области, по форме справки, утвержденной Президентом Российской Федерации (Указ Президента РФ от 23.06.2014 N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации");
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (приказ МВД России от 07.11.2011 N 1121 "Об утверждении Административного регламента МВД РФ по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования");
- заявление о согласии кандидата на обработку персональных данных в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных";
- концепцию социально-экономического развития городского поселения "Город Киров" и работы администрации, изложенную в произвольной форме собственноручно либо в машинописной форме в одном экземпляре.
Кандидат по своему усмотрению может представить в конкурсную комиссию дополнительные документы, характеризующие его профессиональную подготовку (о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, учетного звания, почетные грамоты, награды, о повышении квалификации и др.).
Копии представляемых документов должны быть удостоверены нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
В случае предъявления незаверенной копии документа его подлинность заверяется секретарем конкурсной комиссии при представлении кандидатом подлинника документа для сличения.".
1.2.В пунктах 1.4, 2.3, 4.4 Положения словосочетание "20 дней" заменить словосочетанием "30 дней".
1.3.Пункт 3.2 Положения изложить в следующей редакции:
"3.2. Общее число членов конкурсной комиссии составляет 8 человек";
1.4.Пункт 3.3 Положения изложить в следующей редакции:
"3.3. Половина членов конкурсной комиссии назначается городской Думой городского поселения "Город Киров", из которых: 2 члена комиссии - муниципальные служащие администрации городского поселения "Город Киров", 2 члена комиссии - депутаты городской Думы городского поселения "Город Киров";
другая половина - Главой Кировской районной администрации муниципального района "Город Киров и Кировский район".".
2.Настоящее Решение вступает в силу с 1 января 2015 года и подлежит официальному опубликованию.
Глава города
А.А.Литвинов