Закон от 26.04.2013 г № 801
Об установлении системы оплаты труда работников государственного казенного учреждения Калужской области «Центр содержания по решению суда иностранных граждан, подлежащих административному выдворению за пределы Российской Федерации»
Статья 1
Настоящий Закон устанавливает систему оплаты труда руководителя, главного бухгалтера и работников государственного казенного учреждения Калужской области "Центр содержания по решению суда иностранных граждан, подлежащих административному выдворению за пределы Российской Федерации" (далее - государственное учреждение).
Статья 2
Оплата труда руководителя, главного бухгалтера и работников государственного учреждения состоит из окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Статья 3
Размер оклада руководителя государственного учреждения определяется по формуле:
Ор = СЗП x 2,5,
где Ор - оклад руководителя;
СЗП - средняя заработная плата работников государственного учреждения, занимающих должности, отнесенные к первому квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности рабочих второго уровня";
2,5 - повышающий коэффициент.
Порядок исчисления размера средней заработной платы работников государственного учреждения для установления размера оклада руководителю государственного учреждения определяется согласно приложению 1 к настоящему Закону.
Статья 4
Установить, что оклад главного бухгалтера государственного учреждения устанавливается работодателем на 10-30 процентов ниже оклада руководителя государственного учреждения.
Критерии установления размера оклада главного бухгалтера государственного учреждения определяются уполномоченным органом исполнительной власти Калужской области в области труда, занятости и кадровой политики Калужской области.
Статья 5
Размер оплаты труда руководителя, главного бухгалтера, работников государственного учреждения определяется по формуле:
От = О + КМ + СТ,
где От - размер оплаты труда руководителя, главного бухгалтера, работников государственного учреждения;
О - оклад руководителя (Ор), главного бухгалтера, работников государственного учреждения;
КМ - выплаты компенсационного характера;
СТ - выплаты стимулирующего характера.
Статья 6
Установить размеры окладов работников государственного учреждения согласно приложению 2 к настоящему Закону.
Размеры окладов работников государственного учреждения индексируются законом Калужской области.
Статья 7
Установить виды и условия выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителю, главному бухгалтеру, работникам государственного учреждения согласно приложению 3 к настоящему Закону.
Статья 8
Установить, что фонд оплаты труда руководителя, главного бухгалтера, работников государственного учреждения формируется из:
- средств на оплату окладов руководителя, главного бухгалтера, работников государственного учреждения, которые определяются на предстоящий финансовый год (из расчета 12 месяцев), исходя из штатного расписания государственного учреждения на 1 января соответствующего финансового года;
- средств на выплаты стимулирующего и компенсационного характера, которые определяются в размере 50 процентов от средств на оплату окладов, в том числе объем средств на стимулирующие выплаты должен составлять не менее 30 процентов от средств на оплату окладов.
Объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственного учреждения в части оплаты труда руководителя, главного бухгалтера, работников государственного учреждения может быть уменьшен только при условии уменьшения предоставляемых учреждением государственных услуг.
Экономия средств по фонду оплаты труда направляется на выплаты стимулирующего характера в соответствии с коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами работодателя.
Статья 9
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2013 года.
Со дня вступления в силу настоящего Закона на работников государственных учреждений, система оплаты труда которых определена настоящим Законом, не распространяется действие Закона Калужской области от 31 декабря 2004 года N 19-ОЗ "Об оплате труда работников органов государственной власти Калужской области, иных государственных органов и государственных учреждений Калужской области" .
Разъяснения по вопросам применения настоящего Закона дает уполномоченный орган исполнительной власти Калужской области в области труда, занятости и кадровой политики.
Губернатор Калужской области
А.Д.Артамонов
г. Калуга
26 апреля 2013 г.
N 415-ОЗ
Приложения
2013-04-18 Приложение к Закону от 26 апреля 2013 года № 801 Порядок