Постановление Главы МО «Г. Киров и Кировский район» от 14.02.2013 г № 299
О внесении изменений в постановление Кировской районной администрации от 24.09.2012 N 1827 «Об установлении отраслевой системы оплаты труда работников муниципального казенного образовательного учреждения дополнительного образования детей „Дом детского творчества“, муниципального казенного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, „Центр диагностики и консультирования“, муниципального казенного образовательного учреждения „Информационно-методический центр“ и единой централизованной бухгалтерии при муниципальном казенном общеобразовательном учреждении „Средняя общеобразовательная школа N 1“ имени Героя Советского Союза Шелаева А.С»
Руководствуясь Законом Калужской области от 06.07.2011 N 136-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, работников государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере перевозки детей", ст. 7 Устава муниципального района "Город Киров и Кировский район", Кировская районная администрация
Постановляет:
1.Внести в Положение об установлении отраслевой системы оплаты труда работников муниципального казенного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Дом детского творчества", муниципального казенного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, "Центр диагностики и консультирования", муниципального казенного образовательного учреждения "Информационно-методический центр" и единой централизованной бухгалтерии при муниципальном казенном общеобразовательном учреждении "Средняя общеобразовательная школа N 1" имени Героя Советского Союза Шелаева А.С.", утвержденное постановлением Кировской районной администрации от 24.09.2012 N 1827, следующие изменения:
- в части 4 Положения слова "к среднему окладу" заменить на слова "к средней заработной плате";
- в части 9 Положения абзацы 3, 4 изложить в следующей редакции:
"- средств на выплаты компенсационного и стимулирующего характера в размере не менее 25% от средств на оплату окладов руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров и работников муниципальных казенных образовательных учреждений и централизованной бухгалтерии";
- в приложении N 1 к Положению части 1, 2 изложить в следующей редакции:
"1. Оклад руководителя муниципального казенного образовательного учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается путем умножения средней заработной платы основного персонала возглавляемого им муниципального учреждения на коэффициент для установления соотношения размера оклада руководителя к средней заработной плате основного персонала, устанавливаемый ежегодно распоряжением Кировской районной администрации.
При расчете средней заработной платы учитываются базовые оклады, повышающие коэффициенты и выплаты стимулирующего характера работникам основного персонала за счет всех источников финансирования.
Расчет средней заработной платы работников основного персонала осуществляется за календарный год, предшествующий году установления оклада руководителя муниципального учреждения.
При расчете средней заработной платы не учитываются выплаты компенсационного характера работникам основного персонала.
2. Средняя заработная плата работников основного персонала определяется путем деления суммы окладов и выплат стимулирующего характера работникам основного персонала за отработанное время в предшествующем календарном году на сумму среднемесячной численности работников основного персонала за все месяцы календарного года, предшествующего году установления должностного оклада руководителя муниципального учреждения.".
2.Настоящее Постановление вступает в силу после официального опубликования, подлежит размещению на официальном сайте муниципального района "Город Киров и Кировский район" и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2013.
3.Постановление Кировской районной администрации от 20.09.2012 N 1798 "Об утверждении показателей и порядка отнесения муниципальных образовательных учреждений муниципального района "Город Киров и Кировский район", реализующих программы дошкольного и дополнительного образования, муниципальных образовательных учреждений к группам по оплате труда руководителей данных учреждений в части, касающейся муниципальных образовательных учреждений муниципального района "Город Киров и Кировский район", реализующих программы дополнительного образования, муниципальных образовательных учреждений, считать утратившим силу с 01.01.2013.
Глава Кировской районной администрации
Н.Ф.Соколов