Решение Районного Собрания МО «Мосальский район» (Калужская обл.) от 30.11.2012 г № 135
Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципального казенного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Мосальская детская школа искусств им Н.П.Будашкина»
В соответствии с Законом Калужской области от 09.04.2009 N 537-ОЗ "Об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений культуры" Районное Собрание
Решило:
1.Утвердить Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципального казенного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Мосальская детская школа искусств им. Н.П.Будашкина" (приложение).
2.Директору муниципального казенного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Мосальская детская школа искусств им. Н.П.Будашкина" О.А.Мокрянской зарегистрировать положение в установленном законом порядке.
3.Настоящее Решение вступает в силу с 1 января 2013 г.
Глава муниципального района
"Мосальский район"
Н.Л.Кузин
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО
КАЗЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ "МОСАЛЬСКАЯ ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ
ИМ. Н.П.БУДАШКИНА"
Настоящее Положение устанавливает систему оплаты труда руководителя, заместителя руководителя и работников муниципального казенного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Мосальская детская школа искусств им. Н.П.Будашкина" (далее - МКОУ ДОД "МДШИ им. Н.П.Будашкина") в соответствии с Законом Калужской области N 537-ОЗ от 9 апреля 2009 г. .
Статья 1
1.При расчете средней заработной платы работников МКОУ ДОД "МДШИ им. Н.П.Будашкина" для определения размера оклада руководителя МКОУ ДОД "МДШИ им. Н.П.Будашкина" учитываются оклады, выплаты стимулирующего характера работников МКОУ ДОД "МДШИ им. Н.П.Будашкина", выплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, занимающих должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников, осуществляемые за счет средств районного бюджета.
Статья 2
Размер оплаты труда работников МКОУ ДОД "МДШИ им. Н.П.Будашкина" определяется по формуле:
От = О + КМ + СТ,
где От - размер оплаты труда работника;
О - оклад работника;
КМ - выплаты компенсационного характера;
СТ - выплаты стимулирующего характера.
Размеры окладов работников МКОУ ДОД "МДШИ им. Н.П.Будашкина" определяются по формуле:
О = БО x К1 x К2,
где БО - базовый оклад работника;
К1 - повышающий коэффициент по МКОУ ДОД "МДШИ им. Н.П.Будашкина" за работу в сельской местности;
К2 - повышающий коэффициент за квалификационную категорию.
Статья 3
Размер оплаты труда руководителя МКОУ ДОД "МДШИ им. Н.П.Будашкина" определяется по формуле:
Отр = Ор + КМ + СТ,
где Отр - размер оплаты труда руководителя;
Ор - оклад руководителя;
КМ - выплаты компенсационного характера;
СТ - выплаты стимулирующего характера.
Размер оклада руководителя МКОУ ДОД "МДШИ им. Н.П.Будашкина" определяется по формуле:
Ор = СЗП x К,
где СЗП - средняя заработная плата работников МКОУ ДОД "МДШИ им. Н.П.Будашкина", занимающих должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников;
К - повышающий коэффициент руководителю МКОУ ДОД "МДШИ им. Н.П.Будашкина" в зависимости от группы по оплате труда. Группа по оплате труда устанавливается уполномоченным органом исполнительной власти Мосальского района, выполняющим функции и полномочия учредителя МКОУ ДОД "МДШИ им. Н.П.Будашкина".
Порядок исчисления размера средней заработной платы работников МКОУ ДОД "МДШИ им. Н.П.Будашкина" для определения размера оклада руководителя МКОУ ДОД "МДШИ им. Н.П.Будашкина" определяется согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
Статья 4
Размер оплаты труда заместителя руководителя МКОУ ДОД "МДШИ им. Н.П.Будашкина" определяется по формуле:
Отзр = Озр + КМ + СТ,
где Отзр - размер оплаты труда заместителя руководителя;
Озр - оклад заместителя руководителя;
КМ - выплаты компенсационного характера;
СТ - выплаты стимулирующего характера.
Оклад заместителя руководителя МКОУ ДОД "МДШИ им. Н.П.Будашкина" устанавливается работодателем в размере от 60 до 90 процентов оклада руководителя этого учреждения.
Критерии установления размера оклада заместителя руководителя МКОУ ДОД "МДШИ им. Н.П.Будашкина" определяются уполномоченным органом исполнительной власти Мосальского района, выполняющим функции и полномочия учредителя учреждения.
Статья 5
Установить размеры базовых окладов работников МКОУ ДОД "МДШИ им. Н.П.Будашкина" согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
Размеры базовых окладов работников МКОУ ДОД "МДШИ им. Н.П.Будашкина" индексируются решением Районного Собрания МР "Мосальский район".
Статья 6
Установить размеры и условия применения повышающих коэффициентов, учитываемых при определении окладов работников МКОУ ДОД "МДШИ им. Н.П.Будашкина", согласно приложению N 3 к настоящему Положению.
Установить размеры повышающего коэффициента руководителю МКОУ ДОД "МДШИ им. Н.П.Будашкина" в зависимости от группы по оплате труда согласно приложению N 4 к настоящему Положению.
Статья 7
Установить виды, условия применения и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителю, заместителю руководителя и работникам МКОУ ДОД "МДШИ им. Н.П.Будашкина" согласно приложению N 5 к настоящему Положению.
Статья 8
Установить, что фонд оплаты труда руководителя, заместителя руководителя и работников формируется из:
1) средств на оплату окладов руководителя, заместителя руководителя и работников МКОУ ДОД "МДШИ им. Н.П.Будашкина", объем которых определяется на календарный год (из расчета 12 месяцев) исходя из штатного расписания МКОУ ДОД "МДШИ им. Н.П.Будашкина" на 1 января соответствующего финансового года;
2) средств на выплаты стимулирующего характера в размере не менее 20 процентов от средств на оплату окладов руководителя, заместителя руководителя и работников МКОУ ДОД "МДШИ им. Н.П.Будашкина".
Объем бюджетных ассигнований на оплату труда руководителя, заместителя руководителя и работников МКОУ ДОД "МДШИ им. Н.П.Будашкина", предусматриваемый в районном бюджете, не подлежит уменьшению, за исключением случаев реорганизации, ликвидации муниципального учреждения или сокращения объемов предоставляемых им муниципальных услуг.
Экономия средств по фонду оплаты труда, образовавшаяся в ходе выполнения муниципального задания в результате проведения мероприятий по оптимизации штатного расписания МКОУ ДОД "МДШИ им. Н.П.Будашкина", направляется на выплаты стимулирующего характера, оказание материальной помощи в соответствии с коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами работодателя в соответствии с законодательством.