Постановление Правительства Калужской области от 18.12.2019 № 809

Об утверждении порядка поощрения региональных управленческих команд за достижение значений (уровней) показателей оценки эффективности деятельности

 

 

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВОКАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

18 декабря 2019 г.

№ 809

 

 

Об утверждении порядка поощрения региональныхуправленческих команд за достижение значений (уровней) показателей оценкиэффективности деятельности

 

 

Вцелях реализации постановления Правительства Российской Федерацииот 07.12.2019 № 1614 «Об утверждении Правил предоставленияи распределения иных межбюджетных трансфертов в 2019 году изфедерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации за достижениепоказателей деятельности органов исполнительной власти субъектов РоссийскойФедерации», постановления Правительства Российской Федерацииот 29.11.2019 № 1537 «О поощрении субъектов РоссийскойФедерации за достижение значений (уровней) показателей для оценки эффективностидеятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органовгосударственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органовисполнительной власти субъектов Российской Федерации в 2019 году»Правительство Калужской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1.   Утвердить порядок поощрения региональных управленческихкоманд за достижение значений (уровней) показателей оценки эффективностидеятельности, финансовое обеспечение которогоосуществляется за счет межбюджетного трансферта из федерального бюджета (далее- Порядок), в соответствии с приложением к настоящему постановлению.

2.   Распределение средств на поощрение региональныхуправленческих команд за достижение значений (уровней) показателей оценкиэффективности деятельности, финансовое обеспечение которогоосуществляется за счет межбюджетного трансферта из федерального бюджета,утверждается постановлением Правительства Калужской области.

3.   Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования.

 

 

Губернатор Калужской области

А.Д.Артамонов

 

 

 

Приложение

к постановлениюПравительства

Калужскойобласти

от18.12.2019 № 809

 

 

Порядокпоощрения региональных управленческих команд за достижение значений (уровней)показателей оценки эффективности деятельности, финансовое обеспечениекоторого осуществляется за счет межбюджетного трансферта из федеральногобюджета

 

1.   Настоящий Порядок устанавливает категории получателейпоощрения и расчет размера поощрения по каждому получателю.

2. Под региональными управленческимикомандами в рамках настоящего Порядка понимаются должностные лица, замещающиегосударственные должности Калужской области и должности государственнойгражданской службы Калужской области, деятельность которых способствоваладостижению Калужской областью значений (уровней) показателей для оценкиэффективности деятельности, утвержденных Указом Президента Российской Федерацииот 25.04.2019 № 193 «Об оценке эффективности деятельностивысших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органовгосударственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельностиорганов исполнительной власти субъектов Российской Федерации».

3. Для расчета размера поощрения органыисполнительной власти Калужской области разделены на две категории по уровнювлияния на показатели оценки эффективности деятельности в 2019 году всоответствии с постановлением Правительства Российской Федерацииот 29.11.2019 № 1537 «О поощрении субъектов РоссийскойФедерации за достижение значений (уровней) показателей для оценки эффективностидеятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительныхорганов государственной власти) субъектов Российской Федерации идеятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерациив 2019 году» (далее – оценка) и на профильные группы согласноприложению к настоящему Порядку.

4. Значения коэффициентов, используемых в расчете суммыпоощрения органам исполнительной власти Калужской области – получателямпоощрения, приведены в приложении к настоящему Порядку.

5. Размер поощрения i-го органаисполнительной власти Калужской области –получателяпоощрения в сфере экономического развития определяется по формуле:

Пэкi = Пко х 0,9 х 0,5 х (Кэквi+Кэкрi) х (Чэкi/ ©Чэкi) ,

где Пэк i – размер поощрения, предоставляемый i -му органуисполнительной власти Калужской области – получателю поощрения в сфереэкономического развития (рублей);

Пко – размерпоощрения, предоставленный иным межбюджетным трансфертом из федеральногобюджета бюджету Калужской области на поощрение региональных управленческихкоманд (рублей);

Кэквi – коэффициент, отражающий значение (вес)показателей экономического развития в итоговой оценке;

Кэкрi – коэффициент, отражающий ранг (место) Калужскойобласти по группе показателей экономического развития в итоговой оценке поРоссийской Федерации;

Чэкi – численность i-го органаисполнительной власти Калужской области – получателя поощрения в сфереэкономического развития (человек);

©Чэк i – общая численность органов исполнительной власти Калужской области в сфереэкономического развития (человек).

6. Размер поощренияорганов исполнительной власти Калужской области в сфере социального развитияопределяется по формуле:

Псоц = Пко х 0,9 х 0,5 х (Ксоцв+Ксоцр),

где Псоц – сумма поощрения, предоставляемая органамисполнительной власти Калужской области в сфере социального развития (рублей);

Пко – размерпоощрения, предоставленный иным межбюджетным трансфертом из федеральногобюджета бюджету Калужской области на поощрение региональных управленческихкоманд (рублей);

Ксоцв – коэффициент,отражающий значение (вес) показателей развития социальной сферы в итоговойоценке;

Ксоцр – коэффициент,отражающий ранг (место) Калужской области по группе показателей в итоговойоценке по Российской Федерации.

6.1. Размер поощрения i-го органа исполнительной власти Калужской области –получателя поощрения в сфере социальной политики определяется по формуле:

Псоцi = Псоц х Крi,

где Псоцi – сумма поощрения,предоставляемая i-му органу исполнительной властиКалужской области – получателю поощрения в сфере социальной политики (рублей);

Крi – коэффициент, характеризующий достижениерезультата.

7. Размер поощрения i-го органа исполнительной власти Калужской области –получателя поощрения в сфере внутренней политики определяется по формуле:

Пвнпi = Пко х 0,9 х 0,5 х (Квнпвi+Квнпрi) х (Чвнпi/ ©Чвнпi),

где Пвнпi – сумма поощрения,предоставляемая i-му органу исполнительной властиКалужской области – получателю поощрения в сфере внутренней политики (рублей);

Пко – размерпоощрения, предоставленный иным межбюджетным трансфертом из федеральногобюджета бюджету Калужской области на поощрение региональных управленческихкоманд (рублей);

Квнпвi – коэффициент, отражающий значение (вес)показателей, характеризующих внутреннюю политику, в итоговой оценке;

Квнпрi – коэффициент, отражающий ранг (место) Калужскойобласти по группе показателей в итоговой оценке по Российской Федерации;

Чвнпi – численность i-го органаисполнительной власти Калужской области – получателя поощрения в сферевнутренней политики (человек);

©Чвнпi – общая численность органовисполнительной власти Калужской области в сфере внутренней политики (человек).

8. Размер поощрения i-го органа исполнительной власти Калужской области –получателя поощрения, относящегося к дополнительной категории, определяется поформуле:

Пдi = Пко х 0,1 х (Чдi/ ©Чдi),

где Пдi – сумма поощрения i-го органа исполнительной власти Калужской области –получателя поощрения дополнительной группы;

Пко – размерпоощрения, предоставленный иным межбюджетным трансфертом из федеральногобюджета бюджету Калужской области на поощрение региональных управленческихкоманд (рублей);

Чдi – численность i-го органаисполнительной власти Калужской области – получателя поощрения (человек);

©Чдi – общая численность органовисполнительной власти Калужской области – получателей поощрениядополнительной группы (человек).

 

 

 


 

Приложение

кпорядку поощрения региональных управленческих команд

задостижение значений (уровней) показателей оценки эффективности

деятельности,финансовое обеспечение которого осуществляется

за счетмежбюджетного трансферта из федерального бюджета

 

 

Категории, группы органов исполнительной власти Калужскойобласти и значения коэффициентов, используемых в расчете суммы поощренияорганам исполнительной власти Калужской области - получателям поощрения

 

Наименование категории

Значение коэффициента, характеризующего влияние на показатели оценки эффективности деятельно-сти в 2019 году

Наименование профильной группы

Наименование органа исполнительной власти Калужской области – получателя поощрения

Значение коэффициента, отражающего значение (вес) показателей в итоговой оценке *

 

Значение коэффициента, отражающего ранг (место) Калужской области по группе показателей в итоговой оценке по Российской Федерации **

Значение коэффициента, характери-зующего достижение результата (по группе «социальное развитие»)

Основная

 

 

0,9

Экономи-ческое развитие

Министерство финансов Калужской области

0,4

0,4

-

Министерство экономического развития Калужской области

0,4

0,4

Министерство сельского хозяйства Калужской области

0,4

0,4

Министерство конкурентной политики Калужской области

0,4

0,4

Социальное развитие

Министерство здравоохранения Калужской области

0,4

0

0,3

Министерство образования и науки Калужской области

0,4

0

0,5

Министерство труда и социальной защиты Калужской области

0,4

0

0,2

Внутренняя политика

Администрация Губернатора Калужской области

0,2

0,6

-

Министерство внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области

0,2

0,6

Представитель-ство Правительства Калужской области при Правительстве Российской Федерации

0,2

0,6

Дополнитель-ная

0,1

Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Калужской области

Министерство дорожного хозяйства Калужской области

Министерство спорта Калужской области

Министерство культуры Калужской области

Министерство природных ресурсов и экологии Калужской области

Министерство цифрового развития Калужской области

* соответствует числупоказателей, участвующих в оценке по 10 показателям.

** учитывает значениепоказателя в рейтинге субъектов Российской Федерации: до 40-го места –коэффициент 0,6, с 41-го по 50-е место – коэффициент 0,4, ниже 51-го места –коэффициент 0.