Приказ от 09.12.2011 г № 1094
Об утверждении критериев для установления соотношения размеров окладов руководителей к средней заработной плате основного персонала для государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Калужской области
ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
В рамках реализации статьи 3 Закона Калужской области от 28.10.2011 N 196-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных органу исполнительной власти в сфере здравоохранения Калужской области"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Утвердить критерии для установления соотношения размеров окладов руководителей к средней заработной плате основного персонала для государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Калужской области:
1.1.Для учреждений здравоохранения стационарного типа:
- при количестве коек 1000 и более - коэффициент 2,0;
- при количестве коек от 300 до 1000 - коэффициент 1,7;
- при количестве коек от 200 до 300 и объеме посещений в год 500,0 тысяч и более - коэффициент 1,7;
- при количестве коек от 240 до 300 - коэффициент 1,6;
- при количестве коек от 200 до 240 и объеме посещений в год 500,0 тысячи и более - коэффициент 1,6;
- при количестве коек от 200 до 240 - коэффициент 1,5;
- при количестве коек от 100 до 200 - коэффициент 1,4;
- при количестве коек от 90 до 100 - коэффициент 1,3;
- при количестве коек от 70 до 90 и объеме посещений в год 300,0 тысячи и более - коэффициент 1,3;
- при количестве коек менее 70 - коэффициент 1,2;
- при количестве коек от 70 до 90 - коэффициент 1,25;
1.2.Для учреждений здравоохранения санаторного типа:
- при количестве коек 300 и более - коэффициент 1,7;
- при количестве коек менее 300 - коэффициент 1,3;
1.3.Для домов ребенка:
- при количестве коек 100 и более - коэффициент 1,4;
- при количестве коек менее 100 - коэффициент 1,3;
1.4.Для амбулаторно-поликлинических учреждений:
- при объеме посещений в год 96,0 тысячи и более - коэффициент 1,3;
- при объеме посещений в год менее 96,0 тысячи - коэффициент 1,2;
1.5.Для станций переливания крови:
- при штатной численности должностей 150,0 единицы и более - коэффициент 1,5;
- при штатной численности должностей менее 150,0 единицы - коэффициент 1,4;
1.6.Для станции скорой медицинской помощи:
- при количестве вызовов в год 120,0 тысячи и более - коэффициент 1,5;
- при количестве вызовов в год менее 120,0 тысячи - коэффициент 1,4;
1.7.Для бюро судебно-медицинской экспертизы:
- при производстве судебно-медицинских экспертиз и исследований в год в количестве 115,0 тысячи и более - коэффициент 1,6;
- при производстве судебно-медицинских экспертиз и исследований в год в количестве менее 115,0 тысячи - коэффициент 1,3;
1.8.Для прочих учреждений:
- при штатной численности должностей от 90,0 единицы до 500,0 единицы - коэффициент 1,9;
- при штатной численности должностей от 50,0 единицы до 90,0 единицы - коэффициент 1,6;
- при штатной численности должностей менее 50,0 единицы - коэффициент 1,1.
2.Исключен
3.Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра - начальника управления экономики, проектов развития и ревизионной деятельности Шестернину Е.А.
4.Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.
Министр
С.В.Степанов