Разъяснение УФНС РФ по Калужской обл. от 26.07.2005 г № Б/Н

По вопросам применения норм главы 25 Налогового кодекса Российской Федерации

Вопрос:В связи с внесенными изменениями в статью 112 Трудового кодекса Российской Федерации Федеральным законом от 29.12.2004 N 201-ФЗ, вступившим в силу с 1 января 2005 года, заработная плата работников в связи с нерабочими праздничными днями не уменьшается. Сдельщикам за нерабочие праздничные дни производится оплата. Могут ли организации учитывать эти расходы при формировании налоговой базы по налогу на прибыль организаций?
Ответ: В соответствии со статьей 255 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.
Статья 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) определяет, что сдельщикам за нерабочие праздничные дни производится оплата, размер которой определяется локальным нормативным актом организации, принимаемым с учетом мнения выборного профсоюзного органа, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Учитывая изложенное, размер оплаты сдельщикам за нерабочие праздничные дни должен быть установлен локальным нормативным актом организации по согласованию с профсоюзным органом и закреплен в трудовых (коллективных) договорах.
Главный государственный налоговый инспектор
отдела налогообложения юридических лиц
Управления ФНС России по Калужской области
Н.А.Птушкина